- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
妙语连珠辩论台
妙语连珠辩论台
有一种对话叫
抬杠,
有一种人物叫
“杠精”,
有一种口才叫
能言善辩,
有一种忽悠叫
巧舌如簧。
古代有一种职业叫
策士,
当代有一种职业叫
律师。
这一切都离不开两个字——辩论。
今天,我们来学习辩论的艺术。
在日常生活中,我们常常会遇到一些容易产生分歧的问题,如:
环节
主要任务
辩手分工
时长
1.表达清晰,声情并茂。
2.观点鲜明,协同作战。
3.善于聆听,快速反应。
4.辩论既是“智商”的交锋,也是“情商”的考验。
辩论前:认真筹备
分组练习
基本思路
(1)确定辩题。
(2)小组推选。
(3)辩论开始。
最佳辩手评分细则
评分项目
具体内容
分值
辩论技巧
清晰、流畅,无明显语法错误;观点连贯,论证合理,无明显逻辑漏洞。能够有效应对对方观点,进行有力反驳。
30
内容深度
论点明确,论据充分,分析透彻;提出新颖、独特的观点或论证方法;对辩题进行深入挖掘,展现深入思考。
30
团队协作
与队友配合默契,共同推进辩论;倾听对方观点,及时作出回应;在团队中发挥重要作用,推动团队胜利。
20
应变能力
能够迅速调整思路,应对突发情况;在压力下保持冷静,稳定发挥。
20
礼仪风度
着装整齐,仪表大方,有风度;尊重对手、评委、观众,不使用攻击性语言;举止得体,不出现不当行为 。
10
您可能关注的文档
- 《金色的草地》大单元公开课课件 部编版语文三年级上册.pptx
- 《京剧趣谈》大单元公开课课件 部编版语文六年级上册.pptx
- 《口语交际:即兴发言》大单元公开课课件 部编版语文六年级下册.pptx
- 贵州观山湖区面向2024届公费师范毕业生招考聘用教师58人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波鄞州区质量检测中心(挂鄞州区食品检测中心)招考聘用编外人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市面向东南大学定向选调2024届大学毕业生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题43笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市面向华南理工大学定向选调2024届大学毕业生44笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市面向北京航空航天大学定向选调2024届大学毕业生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题453笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州西湖风景名胜区灵隐管理处招考聘用编外聘用人员3人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波北仑区网络管理中心招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)