用工劳动合同模板.docxVIP

用工劳动合同模板

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同主体

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

住址：_______

联系电话：_______

第二条劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和地点

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

乙方的工作地点为_______。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的作息时间执行。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。

乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度和国家有关规定执行。

第六条社会保险

甲乙双方应按国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第八条保密协议

乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第九条合同的变更、解除和终止

双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

合同期满，双方如无异议，本合同自动终止。

第十条违约责任

甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或相关部门。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（服务提供者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同主体及第三方角色

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号：_______

住址：_______

联系电话：_______

第三方

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

第二条劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和地点

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

乙方的工作地点为_______。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的作息时间执行。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前支付乙方工资。

乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度和国家有关规定执行。

第六条社会保险

甲乙双方应按国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第八条甲方权益保障

乙方同意，如乙方在合同期内或解除合同后泄露甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

乙方同意，如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。

第九条第三方服务内容

第三方同意按照甲方的要求，为乙方提供_______服务。

第三方应保证服务的质量，如服务不符合约定，第三方应承担相应的违约责任。

第十条第三方责任限制

第三方在提供服务过程中，如因过错给乙方造成人身损害或财产损失的，第三方应承担赔偿责任。

但第三方在履行合同过程中，如遇不可抗力等无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，导致无法履行或部