个体工商户雇工劳动合同.docxVIP

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个体工商户雇工劳动合同

甲方(雇主):________个体工商户

乙方(雇工):________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同双方:甲方(雇主)________个体工商户;乙方(雇工)________。

1.2合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3工作内容:乙方在甲方经营场所从事________工作。

二、劳动报酬

2.1乙方的工资为:基本工资____元/月,奖金、提成、津补贴等根据乙方实际工作业绩及甲方规定另行确定。

2.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前支付。

2.3乙方同意,甲方有权根据经营状况和市场行情调整工资待遇,但应遵循同工同酬原则。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。

3.2乙方同意,在甲方生产经营需要时,应加班工作,甲方将按照国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方节假日休息。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核

5.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定,服从甲方的管理和调度。

5.2甲方对乙方的工作质量、效率和业绩进行定期考核,乙方同意接受甲方的考核。

六、解除、终止和补偿

6.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,办理相关手续。

6.2甲方违法解除或终止劳动合同的,应支付乙方赔偿金。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):________个体工商户

乙方(雇工):________

签订日期:____年____月____日

请注意,本示例仅供参考,实际合同内容应根据您的具体需求和法律法规进行调整。在签订劳动合同前,请务必咨询专业律师或相关部门,以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):________个体工商户

乙方(雇工):________

丙方(第三方主体):________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同双方:甲方(雇主)________个体工商户;乙方(雇工)________;丙方(第三方主体)________。

1.2合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3工作内容:乙方在甲方经营场所从事________工作。

二、劳动报酬

2.1乙方的工资为:基本工资____元/月,奖金、提成、津补贴等根据乙方实际工作业绩及甲方规定另行确定。

2.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前支付。

2.3乙方同意,甲方有权根据经营状况和市场行情调整工资待遇,但应遵循同工同酬原则。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。

3.2乙方同意,在甲方生产经营需要时,应加班工作,甲方将按照国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法保障乙方节假日休息。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

五、第三方主体责权利

5.1丙方作为第三方主体,对乙方的工作质量、效率和业绩进行监督和评估,确保乙方符合甲方要求。

5.2丙方应协助甲方对乙方进行培训,提高乙方的业务水平和综合素质。

5.3丙方有权对乙方的违约行为进行处理,并承担相应的法律责任。

六、劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定,服从甲方的管理和调度。

6.2甲方对乙方的工作质量、效率和业绩进行定期考核,乙方同意接受甲方的考核。

七、解除、终止和补偿

7.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,办理相关手续。

7.2甲方违法解除或终止

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