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公司企业员工聘用通用版合同
第一章:总则
第一条合同主体
本合同由_______公司(以下简称“甲方”)与_______(以下简称“乙方”)签订。甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方为完全民事行为能力人。
第二条合同目的
为明确甲乙双方的权利与义务,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲方聘用乙方为员工,乙方同意为甲方提供劳动服务。
第二章:合同期限和岗位
第三条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
第四条岗位
乙方在被聘用期间,担任甲方_______岗位,负责_______工作。
第三章:劳动报酬
第五条薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬标准及支付方式见附件。
乙方按照国家的规定,享受法定的福利待遇。
第六条试用期
乙方将被聘用至试用期,试用期为____个月。试用期内,乙方享有劳动报酬,甲乙双方可随时解除劳动合同,无需承担违约责任。
第四章:甲乙双方的权利与义务
第七条甲方的权利与义务
甲方为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动条件和工作环境。
甲方按照合同约定支付乙方薪酬。
甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和评价。
甲方不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。
第八条乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。
乙方有权享有国家规定的福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第五章:合同的变更、解除和终止
第九条合同的变更
甲乙双方可以通过协商一致,变更合同的内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。
第十条合同的解除
在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以提前解除合同。
乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
甲方如违反合同约定,乙方有权解除合同。
第十一条合同的终止
合同期满或者甲乙双方解除合同后,本合同即告终止。
第六章:违约责任
第十二条违约责任
甲乙双方违反合同约定,导致合同解除或者无法履行的,应承担相应的违约责任。
乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的,应承担相应的法律责任。
第七章:争议解决
第十三条争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章:其他约定
第十四条其他约定
本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章:总则
第一条合同主体
本合同由_______公司(以下简称“甲方”)与_______(以下简称“乙方”)及_______(以下简称“第三方”)签订。甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方为完全民事行为能力人,第三方为提供专业技术支持的机构或个人。
第二条合同目的
为明确甲乙双方及第三方的权利与义务,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲方聘用乙方为员工,乙方同意为甲方提供劳动服务,并由第三方提供专业技术支持。
第二章:合同期限和岗位
第三条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
第四条岗位
乙方在被聘用期间,担任甲方_______岗位,负责_______工作。第三方根据合同约定提供必要的技术支持和服务。
第三章:劳动报酬
第五条薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬标准及支付方式见附件。
乙方按照国家的规定,享受法定的福利待遇。
甲方应支付第三方技术支持服务的费用,具体费用根据双方另行签订的技术服务合同确定。
第六条试用期
乙方将被聘用至试用期,试用期为____个月。试用期内,乙方享有劳动报酬,甲乙双方及第三方可随时解除劳动合同,无需承担违约责任。
第四章:甲乙双方及第三方的权利与义务
第七条甲方的权利与义务
甲方为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动条件和工作环境。
甲方按照合同约定支付乙方薪酬。
甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和评价。
甲方不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。
甲方主导合同的履行,对乙方及第三方的工作进行协调和管理。
第八条乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。
乙方有权享有国家规定的福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第九条第三方的权利与义务
第三方有权按照合同约定获得技术服务费用。
第三方应按照甲方的要求,
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