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解放思想加快发展大讨论活动工作总结[5篇范文]

第一篇：解放思想加快发展大讨论活动工作总结解放思想加快发展大讨论活动工作总结矿大讨论办公室：

机运车间党支部遵照《金华山矿委员会金华山煤矿“关于解放思想、加快发展大讨论活动实施方案”》铜业金党发（2011）22号文件精神要求，我支部召开专题会议研究，落实22号文件要求并成立了大讨论活动领导小组。

组长：宋双来、成员：周海宽、王士田、李鹏博并且具体分工。宋双来（书记）负责文件、材料的学习、指导督促检查党员干部的学习情况，讲解有关学习资料汇报活动有关情况，本次活动的总结和汇报工作。

周海宽（主任傔任支部组织委员）负责学习时间安排，结合本单位的安全生产和稳定工作的实际情况，重点以这次活动为契机，开展解放思想、加快发展大讨论活动对车间各项工作进行全面回顾。为车间的发展、安全生产提高煤质，献计献策，为建立长效机制，全面负责落实活动成果。

王士田（副主任、支部宣传纪监委员）负责本次活动的学习纪律工作，以纪律保证学习时间的落实，主要任务是每一名党员干部参与此项活动调动职工的主人翁精神，参与活动发动职工对车间的管理，安全生产、规章制度、生产工艺提出宝贵意见。

李鹏博（技术员）负责学习记录工作，使学习有记录以便今后工作有检查。

现将本次活动具体工作汇报如下，不妥之处请领导批评纠正。

一、认真学习提高认识，转变观念、责任明确，落实到人。

市场经济飞速发展，不破不立。，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，在班前会、重点学习22号文件、学习《武书记在矿召开“三会”上工作报告“抓住机遇，乘势而上、让职工充分享受改革发展成果，使快乐工作、体面生活成为美好实现”》；学习《宁矿长在矿召开的“三会”上工作报告“抓住机遇、共谋民生大计，为建设安全稳定充满和力的和谐新矿区，让职工快乐工作体面生活而努力奋斗”》。大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以工会小组为单位进行，工会组长负全责务求支部每一位职工都积极参与，受到教育，有所提高。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好，。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础，支部书记宋双来在会议重点讲了这此大讨论的意义、目的、方法和步骤。在此基础上，狠抓落实、务求实效，我车间党支部更着重地强调“团队精神”经过学习，大家思想更新了，

也充分认识到了实际工作中团结的重要性并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究在换位思考中，意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对企业有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面。

为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能，为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作为此，先后组织了写心得，参加“大讨论”、解放思想、更新观念，要求副科级以上干部每人写一篇学习心得体会。召开班组长、职工代表会征求意见，

并在班前会多次动员，让广大职工人人参与大讨论活动。充分发挥职工的主人翁精神，为企业的发展，献计献策，共征得意见7条：机械设备方面的4条、工资待遇方面的1条、安全生产方面的2条，以上意见车间班子召开专题落实会议，能解决的立即安排解决，不能解决的给职工说明，加强相互沟通，统一了大家的思想认