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合同模板-餐饮业劳动合同（普通员工）范本

餐饮业劳动合同（普通员工）范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，不得无故离职。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，在餐饮业从事____岗位的工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。

乙方同意根据甲方生产经营需要，配合调整工作时间。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资待遇由甲方根据同行业标准和乙方的工作能力、工作表现等因素确定。

乙方工资的支付周期为____，甲方应在支付周期届满后的____日内，按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家的规定，负责支付医疗费用，并给予相应的待遇。

第六条劳动保护和职业健康

甲方应依照国家规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期的职业健康检查。

第七条保密条款

乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期内，不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

本合同到期，双方未续签的，自动终止。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中，发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据中国的法律法规、地方政策以及双方的实际情况进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业的法律人士以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮业用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章第三方主体责权利

第一条第三方主体概述

第三方作为服务提供商，负责为甲方提供人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理等服务。

第二条第三方主体的权利和义务

第三方主体有权根据甲方需求，提供合适的人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、培训等。

第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。

第三方主体应承担因提供服务过程中产生的法律责任。

第三条第三方主体的违约责任

第三方主体违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方造成的损失。

##第二章甲方权益保障

第四条甲方权利和义务

甲方有权根据业务需求，要求第三方主体提供相应的人力资源服务。

甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评价。

甲方应按照约定向第三方主体支付服务费用。

第五条甲方利益保障

甲方有权要求第三方主体确保乙方的工资、福利等权益得到保障。

甲方有权要求第三方主体承担乙方因工作原因产生的医疗、保险等费用。

甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约产生的损失。

第六条甲方管理权

甲方有权对乙方进行工作指导、监督和管理。

甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据乙方的绩效，给予相应的奖励或处罚。

##第三章乙方违约及限制

第七条乙方违约行为