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的借调通用版合同
第一章总则
第一条本合同的签订，旨在明确双方在借调期间的权利和义务，确保借调工作的顺利进行。
第二条本合同适用于公司内部各部门之间的借调，以及公司与外部单位之间的借调。
第二章借调人员及期限
第三条借调人员的基本信息如下：
姓名：_______
性别：_______
年龄：_______
身份证号码：_______
职务：_______
借调部门：_______
借调期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第四条借调期间，借调人员的工资、福利、保险等由原单位负责，借调单位不承担相关费用。
第三章借调人员的职责和权益
第五条借调人员应遵守借调单位的规章制度，认真履行工作职责，服从借调单位的管理。
第六条借调期间，借调人员不得以借调单位的名义从事任何违法、违规活动，不得损害借调单位的合法权益。
第七条借调人员享有原单位的合法权益，包括但不限于工龄、职称、职务晋升等。
第八条借调期间，借调人员因工作原因受到的奖励、处罚等，由借调单位根据实际情况决定。
第四章借调期满后的处理
第九条借调期满后，借调人员应返回原单位工作，原单位应接受借调人员的工作交接。
第十条借调期间，借调人员的工作表现和业绩，作为对其工作评价的依据。
第十一条借调期满后，借调人员如继续留在借调单位工作，需重新签订劳动合同。
第五章违约责任
第十二条借调期间，如借调人员违反本合同规定，借调单位有权终止借调，并要求原单位承担相应责任。
第十三条借调单位如违反本合同规定，原单位有权要求借调单位承担相应责任。
第六章争议解决
第十四条本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十五条本合同一式两份，双方各执一份。
第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（原单位）：____________
乙方（借调单位）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
以上为一份详细的复杂的借调通用版合同示例，供您参考。如有需要，请根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及第三方在借调期间的权利和义务，确保借调工作的顺利进行，以维护甲方的合法权益。
第二条本合同适用于甲方与乙方之间的借调，以及甲方与第三方之间的合作协议。
第二章第三方主体
第三条第三方主体信息如下：
名称：_______
性质：_______
法人代表：_______
注册地址：_______
联系电话：_______
电子邮箱：_______
第四条第三方主体应具备以下条件：
具有独立法人资格；
具备良好的商业信誉；
具备与借调工作相关的专业技术和能力；
遵守国家法律法规，无不良记录。
第三章甲方的权益与责任
第五条甲方权益：
借调人员的选择权；
借调人员的管理和指导权；
借调期间借调人员的工资、福利、保险等由甲方负责；
借调人员的工作评价和业绩考核权；
对借调期间发生的争议和违约行为的处理权。
第六条甲方责任：
确保借调人员具备相应的技能和资质；
负责借调人员的培训和指导；
监督借调人员的工作质量和效率；
协调解决借调期间出现的问题和争议。
第四章乙方的义务与限制
第七条乙方义务：
提供与借调工作相关的条件和资源；
配合甲方对借调人员进行管理和指导；
协助甲方解决借调期间出现的问题；
在借调期满后，按时接受借调人员的工作交接。
第八条乙方限制：
不得擅自变更借调人员的岗位和工作内容；
不得降低借调人员的工资和福利待遇；
不得以借调人员的名义从事任何违法、违规活动；
不得损害甲方的合法权益。
第五章违约责任
第九条乙方如违反本合同规定，甲方有权终止借调，并要求乙方承担相应责任。
第十条第三方主体如违反本合同规定，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。
第六章争议解决
第十一条本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十二条本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。
第十三条本合同自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（原单位）：____________
乙方（借调单位）：____________
第三方主体：____________
签订日期：_______年_______月_______日
第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业、高效的人力资源支持，提升甲方的核心竞争力。甲方作为主导方，通过明确甲方的权益与责任，确
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