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百货商场营业员劳动合同

甲方（用人单位）：__________百货商场

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事营业员工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方同意在合同期满前一个月内，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，协商是否续签劳动合同。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为百货商场营业员，主要职责如下：

负责商品的销售、陈列和维护工作。

接待顾客，解答商品咨询，提供优质的顾客服务。

协助商场管理，确保商场内秩序良好。

完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

乙方根据工作年限和实际工作情况，享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

乙方工资支付周期为每月一次，按甲方规定的时间发放。

乙方工资不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、员工关怀等。

乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。

第七条劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方依照国家法律法规的规定，可以解除劳动合同。

劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

甲方违法解除劳动合同，应支付乙方赔偿金。

乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________百货商场

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，并遵守相关法律法规的规定。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________百货商场

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________培训公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事营业员工作，并由丙方提供相关培训和服务的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方同意在合同期满前一个月内，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，协商是否续签劳动合同。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为百货商场营业员，主要职责如下：

负责商品的销售、陈列和维护工作。

接待顾客，解答商品咨询，提供优质的顾客服务。

协助商场管理，确保商场内秩序良好。

完成甲方安排的其他相关工作。

第三条第三方主体权益

丙方作为第三方主体，负责对乙方进行业务培训和技能提升，确保乙方具备良好的业务素质和服务水平。

丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训课程和指导，包括但不限于销售技巧、顾客服务、产品知识等。

丙方应定期对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果调整培训内容和方案。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。

乙方工资支付周期为每月一次，按甲方规定的时间发放。

乙方工资不低于当地最低工资标准。

第五条甲方权益保障

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩、辞退等事项。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权要求丙方提供乙方的工作培训和技能提升服务。

第六条乙方违约及限制条款

乙方违反合同的约定，应承担相应的违约