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劳动合同签收回执
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方的权利、义务、责任等内容达成一致，签订本劳动合同，并特此确认。
一、劳动合同的签订
甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“本合同”），本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。
二、劳动合同的履行
乙方向甲方承诺，已如实提供其个人信息、资格证明等相关材料，如有隐瞒、虚报等行为，乙方应承担相应法律责任。
甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作岗位、劳动条件、劳动保护、福利待遇等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理，并按照本合同约定完成工作任务。
甲乙双方应按照本合同约定的工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的内容，依法履行各自的权利和义务。
三、劳动合同的变更、解除和终止
本合同有效期内，如甲乙双方同意变更本合同内容，应签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职、甲方因客观原因解除乙方劳动合同等。
本合同到期后，如甲乙双方均未提出异议，视为续签。如需重新签订劳动合同，双方应按照原合同约定的条件进行。
四、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例向甲方支付培训费、保密费等费用。
五、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止之日起失效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年____月____日
这是一个复杂的劳动合同签收回执示例，包含了劳动合同的基本内容、双方的权利和义务、违约责任等。您可以根据实际需求对示例中的内容进行修改和完善。希望对您有所帮助。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方主体（服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲乙双方的权利、义务、责任等内容达成一致，签订本劳动合同，并特此确认。同时，甲方引入第三方主体作为服务提供商，以更好地履行合同义务，实现甲方的合法权益。
一、劳动合同的签订及第三方主体角色
甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》（以下简称“本合同”），本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。过程中，第三方主体作为服务提供商，负责向乙方提供相关的服务，并确保服务质量。
二、甲方的权益保障及第三方主体的责任
第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供符合约定质量标准的服务。若第三方主体提供的服务不符合约定，甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。
甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作岗位、劳动条件、劳动保护、福利待遇等。同时，甲方有权要求第三方主体确保乙方的服务质量和满意度。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理，并按照本合同约定完成工作任务。过程中，第三方主体应提供必要的服务和支持。
三、甲方的权利及利益保障
甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容、服务质量，以确保乙方的权益得到保障。
甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改，以满足甲方的要求。
甲方有权要求第三方主体承担违约责任，包括但不限于赔偿因服务质量问题导致的损失。
甲方有权在合同期内提前解除本合同，但需提前____天书面通知第三方主体。解除合同的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职、甲方因客观原因解除乙方劳动合同等。
四、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的比例向甲方支付培训费、保密费等费用。
乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉
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