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企业管理资料范本-个体户与雇工间的劳动合同
个体户与雇工间的劳动合同
甲方(个体户):__________
乙方(雇工):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
乙方的工资为每月人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
乙方加班应按照法律规定支付加班费。
第五条社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。
第六条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方安全生产意识。
第七条商业秘密
乙方在合同期间及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密。
乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。
第八条解除和终止合同
合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
第九条争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(个体户):__________
乙方(雇工):__________
签订日期:____年__月__日
请注意,本合同仅为示例,您在实际使用时,请根据您所在地区的法律法规和实际情况进行修改和完善。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(个体户):__________
乙方(雇工):__________
丙方(第三方主体):__________
鉴于甲方为个体户,乙方为甲方雇工,丙方为提供相关服务的第三方主体,为了明确甲乙丙三方的权利义务,经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条第三方主体职责
丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。
丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规的规定,不得损害甲方的合法权益。
第二条第三方主体权利
丙方有权根据实际情况调整培训计划,以提高乙方的工作技能和综合素质。
丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并为乙方提供职业发展建议。
第三条甲方权益保障
甲方有权要求丙方按照约定提供优质的服务,确保乙方的职业技能和工作能力得到提升。
甲方有权根据丙方提供的服务情况,对丙方进行评价和监督。
第四条乙方权益保障
乙方有权享受丙方提供的培训和发展机会,提高自身综合素质。
乙方有权根据实际情况,向甲方和丙方提出意见和建议。
第五条违约及限制条款
如丙方未按照约定提供服务,甲方有权终止合同,并要求丙方承担违约责任。
如乙方未按照甲方和丙方的要求履行工作职责,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
第六条合同的解除和终止
合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签合同。
合同解除或终止后,丙方应立即停止提供相关服务。
第七条争议解决
甲乙丙三方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(个体户):__________
乙方(雇工):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于,可以为乙方提供更好的职业技能培训和发展机会,从而提高乙方的工作能力和综合素质,使乙方更好地为甲方服务。同时,第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为,保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义在于,通过与第三方主体的合作,甲方可以更好地管理和监督乙方的行为,确保乙方的服务质量和工作能力得到提升。同时,甲方也可以通过第三方主体为乙方提供更好的发展机会,从而提高乙方的忠诚度和积极性。##第一章总则
第一条合同双方的认同
甲乙丙三方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则,达成一致,签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方(个体户):__________(甲方全称),合
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