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劳动合同变更书范本(标准版)
劳动合同变更书范本（标准版）
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就原劳动合同的部分内容进行变更，特制定本劳动合同变更书。
二、合同主体
甲乙双方
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
三、合同变更内容
1.合同期限
原劳动合同期限为：从____年__月__日起至____年__月__日止。
变更后劳动合同期限为：从____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容
原工作内容：__________
变更后工作内容：__________
3.薪资待遇
原薪资待遇：__________
变更后薪资待遇：__________
4.其他条款
原其他条款：__________
变更后其他条款：__________
四、合同的生效、变更和解除
本劳动合同变更书经甲乙双方签字或盖章后生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
本劳动合同变更书的生效，不代表原劳动合同其他条款的失效，除变更内容外的条款仍继续有效。
本劳动合同变更书生效后，如甲乙双方发生变更，应签订新的劳动合同变更书。
本劳动合同变更书的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
五、争议解决
本劳动合同变更书签订过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本劳动合同变更书签订后，如发生争议，甲乙双方应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定
本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同变更书的未尽事宜，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
以上为劳动合同变更书范本（标准版），供您参考。如有需要，请根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确第三方的责权利，特制定本劳动合同变更书。
二、合同主体
甲乙双方
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
第三方主体
第三方（合作单位）：__________
三、合同变更内容
1.合同期限
原劳动合同期限为：从____年__月__日起至____年__月__日止。
变更后劳动合同期限为：从____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容
原工作内容：__________
变更后工作内容：__________
3.薪资待遇
原薪资待遇：__________
变更后薪资待遇：__________
4.第三方责权利
第三方在本合同期限内应向甲方提供必要的技术支持、业务培训等服务，确保甲方业务的正常运营。
第三方应保证其提供服务的人员具备相应的资质和能力，不得损害甲方的利益。
第三方在合同期限内应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。
第三方应承担因提供服务导致的乙方工资、福利等费用。
四、合同的生效、变更和解除
本劳动合同变更书经甲乙双方签字或盖章后生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
本劳动合同变更书的生效，不代表原劳动合同其他条款的失效，除变更内容外的条款仍继续有效。
本劳动合同变更书生效后，如甲乙双方发生变更，应签订新的劳动合同变更书。
本劳动合同变更书的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
五、甲方的权利条款
甲方有权要求第三方按照约定提供技术支持和服务。
甲方有权要求第三方对乙方进行业务培训和技术支持。
甲方有权要求第三方承担因提供服务导致的乙方工资、福利等费用。
甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但应提前通知第三方。
甲方有权要求第三方承担因违约导致的损失赔偿责任。
六、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
乙方在合同期限内不得损害甲方的利益。
乙方在合同期限内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方在合同期限内不得违反甲方的规章制度。
七、第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合同变更，旨在为甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运营。同时，第三方作为乙方的合作单位，对乙方的工作能力和业务水平有更深入的了解，有利于甲方更好地管理和指导乙方的工作。
八、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本合同的变更，旨在确保甲方的业务运营不受影响，同时保障乙方的权益。通过明确
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