维修经理岗位职责(14篇).pdf

维修经理岗位职责

1、负责参与公司各项目的工程维修方案的技术论证;

2、对公司所签订的工程类合同执行情况进行检查和监督;

3、参与委托维修、改造等工程项目内容进行监督和验收，以保证工程质量;

4、组织落实实施各项目节能降耗方案，并对效果进行检查;

5、对设施设备的采购、维修、保养情况的验收及检查，并建立公司设施设备

台帐;

6、负责建立设施设备的操作和维修保养规程，并对使用责任人进行相关培训;

7、对在保修期内设施设备，及时联系和督促维保单位对其进行维修和维护，

并对的维修情况进行检验与确认;

8、负责设施设备报废的检验与确认。

维修经理岗位职责（二）

1、部门人才培养及安全、技能培训

2、部门制度拟定人员管理考核

3、设备疑难故障技术支持解决

4、相关部门协调、沟通解决设备、设施维修维护过程涉及问题

维修经理岗位职责（三）

1、设备固定资产管理、台账建立、更新

2、设备管理体系建立、监督、执行

3、设备备件采购计划申报、协调供应商核对备件编号、价格及付款申报

4、设备、设施技改方案拟定及预算监督或执行

5、设备、设施紧急状况处置

维修经理岗位职责（四）

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1、全面负责所管辖系统设备的安全运行，对本部门所有人员负有全面管理责

任，确保设备运转正常。

2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻，切实保障公司的

服务质量，努力实现标准化管理。

3、负责审核本部门各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定，并负责实

施。建筑物的建筑、结构、装修位置布局的检查工作及监管工作。

4、负责项目接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。

5、设备发生故障应及时组织检修，发现隐患应及时组织处理，做好技术把关

工作，保证所管辖系统设备处于力量好的技术状态。当重要设备发生故障影响营

业时，应迅速赶到现场组织处理并及时报告总经理。

6、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备品、备件计划，定期报送总

经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属员工

保证工作质量，提高工作效率。

7、针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，并实施专业技术知

识培训。

8、负责审核本部门提交的物品申购报告，并报总经理批准。

维修经理岗位职责（五）

1.负责组织公司工程、设备管理，综合处理项目点各类报修。

2.负责公司所有维修及装修、改造等。

3.负责配送车辆管理，时间安排，车辆协议签订，车辆各类证照、保险的跟

踪管理;

4.负责外包人员工资发放;

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5.负责部门内的日常管理工作任务：负责分解部门的工作计划，负责部门内

部的人员工作安排，保证工作流程顺畅;

6.负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作;

7.负责行政部证照办理等事宜;

8.其他领导交办的事项。

维修经理岗位职责（六）

1、根据公司战略规划及目标市场，制定售后维修部门短期以及中长期业务发

展策略，经核准后贯彻落实;

2、整合公司内外部资源，开发医疗售后维修市场，开拓潜在的目标客户，维

护所属区域终端医院及渠道，确保部门销售任务按时达成;

3、制定部门制度及销售策略，优化售后服务工作流程，控制市场开拓费用;

4、统筹售后技术支持、售后服务以及维修保养的管理工作，并对部门员工进

行工作指导，增强团队服务意识，提高客户满意度,积极处理各种售后纠纷及突发

事件;

5、健全部门构架，培训和培养人才，不断提升团队工作热情、工作质量、技

术能力和工作效率;

6、协助和配合其他部门的售后维修需求，为其他销售部门提供专业指导。

维修经理岗位职责（七）