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风险评价报告书
一、目的
为规范部门风险管理工作,识别和评价作业过程中的危险有害因素,消除或减少事故危
害,降低安全风险。由部门风险评价领导小组负责进行危害因素识别和风险评估工作。
二、评价范围
评价小组从部门工作的全过程,对所有可能造成危害和影响的活动进行了工作危害分析
(JHA)和安全检查表分析(SCL),将部门部分作业过程及设备设施存在的风险进行逐一排
查、识别。
三、评价组
部门发动员工参与风险评估,专业技术人员、管理人员与员工一起参与风险评估过程,采
用了工作危害分析(JHA)和安全检查表(SCL)两种基本方法,进行风险评估时的程序如
下:
1、作业危害分析主要采用工作危害分析(JHA),由各单位的评价小组中岗位操作人员、
班长、专业技术人员对本岗位的所有作业活动列出清单,并进行工作危害分析(JHA),做完
成后先经科室负责人审查修改,修改完成后,上报部门评价组进行会审,对不合格者提出修改
意见返回基层单位再进行修改,部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。
2、设备设施的危害分析主要采取安全检查表(SCL)分析,由各单位的评价小组管理人
员、技术人员和岗位操作人员列出设备设施清单,按安全检查表(SCL)分析进行,做完成后
先经科室负责人审查修改,修改完成后,上报部门评价组进行会审,对不合格者提出修改意见
返回基层单位再进行修改,部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。
五、评价过程
见部门的
工作危害分析(JHA)表
安全检查(SCL)分析表
六、风险信息的更新
1、在下列情况下安全检查表(SCL)分析记录和工作危害分析(JHA)记录进行更新:
工艺指标或操作规程变更时;
新的或变更的法律、法规或其他要求;
有新项目
有因为事故、事件或其他而发生不同的认识;
其他变更。
2、如果没有上述变化时,部门一年进行一次评审或检查风险识别的结果。
七、评价准则
使用推荐的风险评价方法,部门/科室/班组开展风险评价工作,按照以下方法开展风险等级
划分;
风险(R)可能性(L)×后果严重性(S)
1)危害发生的可能性L判定准则:
表1:危害发生可能性L判定
等级标准
在现场没有采取防范、监测、保护、控制措
5施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),
或在正常情况下经常发生此类事故或事件。
危害的发生不容易被发现,现场没有检测系
统,也未发生过任何监测,或在现场有控制措施,
4
但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在
预期情况下发生。
没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防
护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的
3发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过
监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常
情况下类似事故或事件。
危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,
2或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶
尔发生事故或事件。
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措
1施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规
程。极不可能发生事故或事件。
2)危害后果严重性S判定准则:
表2:危害后果严重性S判定
财产
等法律、法规及公司形
人员损失/停工
级其他要求
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