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XX卫生健康职业学院

实习管理规定

一、统筹分析实习安排数量

1.在当年9-10月份，根据学工处学籍数据，教务处会同各系确定次年需安排的各专业实习生数量，以及各系提供下一年度拟安排实习学生的户籍、专业分布情况。

2.教务处将对比上一年各专业安排实习生数量，确定应与实习基地协调事宜和应开展的实习单位建设需求。

3.在当年10-12月份，教务处组织各部门、系（部）开展实习基地走访和实习情况检查，开拓实习单位。

注：已签订实地基地协议并在协议期内的，称实习基地；未签订实习基地协议或协议过期的，称实习单位。

二、沟通协调实习基地计划

5.在当年11月-12月份，教务处组织联系各实习基地，开始收集各实习基地接收我校各专业实习生的意向计划数。

6.在次年1-2月份，教务处将收集到实习基地的计划数按专业名称分发给各系，各系开始着手实习预安排（含摸排拟自联实习单位的学生人数）。

7.期间，教务处组织各系加强与实习基地的沟通，协调增减相关专业实习计划数及实习管理等相关事宜，根据实际需要，继续组织拓展实习单位。

三、组织落实实习学生安排

8.在次年2-3月左右，教务处与已有实习基地、新增实习基地复核确定的各专业实习计划数，将各专业实习计划数分配给各系。

9.同期，各系组织实习动员会，宣讲实习安排和安全管理等相关事宜。各系组织各班级学生填写实习单位的实习报名表（自联实习单位的学生，应经家长同意后向所在系提交申请表和相关协议）。

10.根据报名学生的学习成绩和综合表现等情况，各系安排落实实习生的拟派遣实习基地（报名人数超出实习基地计划数的，由教务处指导相关系安排落实），一般于3月底左右将实习安排表汇总给教务处。

四、其他相关事宜

11.于4-5月，学院向市教育局、省教育厅提交实习生备案相关材料，教务处组织实习组长召开组长工作会。

12.同期，教务处开具实习介绍函给各实习基地（单位），实习生凭函报到。