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企业心理健康风险管理概述企业员工的心理健康是企业可持续发展的基础。企业需要建立完善的心理健康风险管理体系,识别和预防可能对员工及企业造成伤害的风险因素,提供及时有效的心理健康支持,维护员工的身心健康。本部分将概括介绍企业心理健康风险管理的概念、重要性、目标和基本原则。yabyyisongfan
心理健康风险的定义和类型心理健康风险是指可能影响员工身心健康和工作表现的各种心理因素。常见的心理健康风险包括工作压力、人际冲突、情绪障碍、焦虑抑郁、职业倦怠等。这些风险因素可能导致员工注意力下降、生产力降低、工作意欲降低等问题。
心理健康风险对企业的影响企业员工的心理健康问题可能严重影响企业的运营和
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