非全日制用工劳动合同书.docxVIP

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非全日制用工劳动合同书

以下是一份非全日制用工劳动合同书的复杂示例,供您参考:

甲方(用人单位):_______

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

乙方(劳动者):_______

身份证号:________________

住址:____________________

联系电话:_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从事非全日制用工事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:

(1)工作职责:__________________

(2)工作标准:__________________

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周工作天数不超过____天。具体工作时间安排如下:

(1)周一至周五:_______小时/天

(2)周末:_______小时/天

2.2乙方按照甲方规定的工作时间执行,如有特殊情况需提前向甲方申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为_______元/小时,按实际工作时间计算。

3.2乙方工资的支付时间为每月的_______日,如有加班,按国家规定支付加班费。

3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的安全生产培训。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,否则应支付甲方违约金____元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

签订日期:____年____月____日

请注意,此合同文档仅为示例,实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

乙方(劳动者):_______

身份证号:________________

住址:____________________

联系电话:_______________

第三方(合作单位):_______

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从事非全日制用工事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与第三方合作

1.1乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:

(1)工作职责:__________________

(2)工作标准:__________________

1.2甲方与第三方合作,确保乙方的工作顺利进行,第三方负责提供如下支持:

(1)提供乙方的工作指导和技术支持;

(2)负责乙方的工作培训和考核;

(3)协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周工作天数不超过____天。具体工作时间安排如下:

(1)周一至周五:_______小时/天

(2)周末:_______小时/天

2.2乙方按照甲方规定的工作时间执行,如有特殊情况需提前向甲方申请。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为_______元/小时,按实际工作时间计算。

3.2乙方工资的支付时间为每月的_______日,如有加班,按国家规定支付加班费。

3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条甲方权利与利益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现给予奖

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