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劳动借用合同范本
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范甲方(借调单位)与乙方(借入单位)之间的劳动借用关系,保障双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方经协商一致,订立本合同。
第二条合同主体
1.甲方(借调单位):__________
2.乙方(借入单位):__________
第二章借用条件及期限
第三条借用条件
1.甲方因生产经营需要,向乙方借用员工,乙方同意借用。
2.乙方借用员工应具备相应的技能和资质,能够胜任甲方的工作。
3.借用员工应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条借用期限
1.本合同借用期限为____个月。
2.借用期满后,如需继续借用,双方可签订书面协议,延长借用期限。
第三章借用人员的待遇
第五条工资待遇
1.借用人员的工资由甲方支付,标准不得低于乙方原工资水平。
2.甲方应按时足额支付借用人员的工资,不得拖欠。
第六条福利待遇
1.借用人员享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。
2.借用人员如需参加乙方的培训、体检等活动,费用由甲方承担。
第四章借用人员的管理
第七条甲方管理
1.甲方负责对借用人员进行工作分配、指导和考核。
2.甲方应关心借用人员的工作和生活,提供必要的工作条件。
第八条乙方管理
1.乙方应协助甲方对借用人员进行管理,确保借用人员按时到岗、遵守规章制度。
2.乙方应在借用人员借用期间,负责其原工作岗位的业务处理。
第五章违约责任
第九条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.借用人员在借用期间发生工作失误或违法行为,由甲方承担相应责任。
第六章争议解决
第十条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章附则
第十一条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(借调单位):__________
乙方(借入单位):__________
签订日期:__________
请注意,本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况调整,并在签订合同时,请务必征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在规范甲方(借调单位)、乙方(借入单位)与丙方(第三方主体)之间的劳动借用关系,保障各方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙丙三方经协商一致,订立本合同。
第二条合同主体
1.甲方(借调单位):__________
2.乙方(借入单位):__________
3.丙方(第三方主体):__________
第二章借用条件及期限
第三条借用条件
1.甲方因生产经营需要,向乙方借用员工,乙方同意借用。
2.乙方借用员工应具备相应的技能和资质,能够胜任甲方的工作。
3.丙方作为第三方主体,负责协调甲乙双方,确保借用关系的顺利履行。
第四条借用期限
1.本合同借用期限为____个月。
2.借用期满后,如需继续借用,需经甲乙丙三方协商一致,签订书面协议,延长借用期限。
第三章借用人员的待遇
第五条工资待遇
1.借用人员的工资由甲方支付,标准不得低于乙方原工资水平。
2.甲方应按时足额支付借用人员的工资,不得拖欠。
第六条福利待遇
1.借用人员享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。
2.借用人员如需参加乙方的培训、体检等活动,费用由甲方承担。
第七条第三方主体的协调义务
1.丙方负责协调甲乙双方,确保借用人员的工资、福利等事项得到妥善处理。
2.丙方应协助甲方对借用人员进行管理,确保借用人员按时到岗、遵守规章制度。
第四章甲方权益保障
第八条甲方权利
1.甲方有权按照合同约定,借用乙方员工。
2.甲方有权要求丙方协调乙方,确保借用人员的工作条件和待遇。
3.甲方有权在借用期间,对借用人员进行工作分配、指导和考核。
第九条甲方利益保障
1.甲方有权要求丙方确保借用人员的质量和资质,以满足甲方的生产经营需求。
2.甲方有权在借用期间,要求丙方协助处理任何与借用人员相关的问题和纠纷。
第五章乙方的义务及限制
第十条乙方的义务
1.乙方应按照甲方需求,提供具备相应技能和资质的员工。
2.乙方应在借用期间,负责处理借用人员的工作交接和业务处理。
第十一条乙方的限制
1.乙方不得干涉甲方向丙方支付的工资和福利待遇。
2.乙方不得单方面终止借用合同,除非甲方严重违约或法律法规规定的情形。
第六章违约责任
第十二条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.借用人员在借用期间发生工作失误或违法行为,由甲方承担相
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