5.3.1系统原理-教学课件.pdfVIP

系统原理

系统的特点

系统是由相互作用和相互依赖的若干组成

部分结合成的，具有特定功能，并处于一

定环境中的有机整体。

系统的特点

整体性相关性

目的性环境

适应性

现代管理学的系统原理

系统包含若干分系统（子系统），同时又

和外界的其他系统发生着横向联系，为了

达到现代化管理的优化目标，运用系统理

论，对管理对象进行充分的系统分析，使

之优化，这就是管理的系统原理。

现代管理学的系统原理

整分合反馈

原理原理

封闭弹性

原理原理

整分合原理

整体规划下明确分工，在分工基础上

进行有效的综合，这就是整分合原理。

整体明确有效

规划分工综合

现代管理学的系统原理

现代高效率的管理，必须有

反馈

灵敏、正确、有力的反馈，

原理

这就是反馈原理。

反馈原理

反馈原理

封闭原理

封闭，就是把管理手段、管理过程加以分割，使各

部分、各环节相互独立，各行其是，充分发挥自己的功

能，然而又互相衔接，互相制约，并且首尾相连，形成

一条封闭的管理链。

任何一个系统的管理手段、管理过程等必须构成一个连

续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。

现代管理学的系统原理

封闭原理

管理系统的组织结构体系封闭。

设置监督机构和反馈机构。

管理法则的封闭。

封闭原理

管理封闭的相对性

空间时间

弹性原理

管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的

形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和

灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹

性原理。

现代管理学的系统原理

弹性原理

整体弹性弹性局部弹性

整体弹性是指系统整体的可塑性或适应能力；

局部弹性是指系统在管理环节上具有弹性，

特别是在关键环节上要保持足够的弹性。

小结

思考：

1、如何理解系统的特点？

2、如何运用系统原理分析问题？