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关于写劳动用工合同范本
劳动用工合同范本
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利和义务,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。
第二条合同主体
1.甲方(用人单位):_______
2.乙方(劳动者):_______
第二章合同期限
第三条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三章工作内容
第四条工作职责
乙方在本合同期内担任_______职位,具体工作职责如下:
1.____________
2.____________
3.____________
第五条工作条件
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
2.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第四章劳动报酬
第六条工资待遇
1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),试用期为____个月,试用期工资为____元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、奖金等。
第七条支付方式
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付加班费、奖金等。
第五章劳动保护和劳动纪律
第八条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方安全生产法律法规,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
第九条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第六章合同解除和终止
第十条合同解除
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本合同。
3.甲方提前____天书面通知乙方,可以解除本合同。
4.乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)旷工连续超过____天,或者一年内累计超过____天;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同,甲方有权解除合同。
第十一条合同终止
1.本合同期满,双方未续签书面劳动合同的,合同终止。
2.乙方达到法定退休年龄的,合同终止。
3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,合同终止。
4.甲方依法解散、破产的,合同终止。
第七章违约责任
第十二条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.甲方未按照约定提供劳动条件,未按时足额支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付违约金。
3.乙方未按照约定完成工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金。
第八章其他约定
第十三条保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任。
第十四条争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条合同的修订
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同的修订应书面形式进行,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
第九章附则
第十六条合同生效第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)及第三方主体(合作单位)之间的权利和义务,保障甲方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同。
第二条合同主体
1.甲方(用人单位):_______
2.乙方(劳动者):_______
3.第三方主体(合作单位):_______
第二章合同期限及工作内容
第三条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四条工作职责
乙方在本合同期内担任_______职位,具体工作职责如下:
1.____________
2.____________
3.____________
第三章劳动报酬及第三方支付
第五条工资待遇
1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),试用期为____个月,试用期工资为___
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