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劳动合同解除协议

一、前言

甲乙双方（以下简称“甲方”和“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜达成一致，签订本解除协议（以下简称“本协议”）。

二、解除合同的基本情况

1.1本协议解除双方之间签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），原合同签订时间为____年____月____日，签订期限为____年。

1.2甲方同意一次性支付给乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额如下：

（1）乙方在职期间的工作年限为____年，按每满一年支付一个月工资的标准计算，共计支付经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

（2）乙方在职期间的月平均工资为人民币____元整（￥____元），计算经济补偿金时按照该标准执行。

1.3双方同意自本协议签订之日起，原合同立即解除，双方不再享有原合同项下的权利和义务。

三、解除劳动合同的赔偿事宜

2.1除本协议约定的经济补偿金外，甲方不再承担其他赔偿责任。

2.2乙方确认，本协议签订后，双方之间不存在任何形式的争议和纠纷，乙方不得以任何理由向甲方提出额外赔偿要求。

四、保密协议

3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，包括但不限于客户资料、产品研发、经营策略等。

3.2乙方同意在解除劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与原工作内容相同或相似的工作。

五、协议的履行、变更和解除

4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本协议签订后，如双方约定对协议内容进行变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.3本协议解除或终止履行后，除本协议另有约定外，双方不再享有原合同项下的权利和义务。

六、争议解决

5.1双方在签订、履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本协议签订时，双方均具有完全民事行为能力，有权签订本协议。

6.3本协议签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行协议约定的义务。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：____年____月____日

请注意，本示例仅供参考，实际合同文档应根据具体情况进行调整。在签订合同之前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜达成一致，签订本解除协议（以下简称“本协议”）。

二、第三方主体责权利

2.1丙方作为第三方的目的是协助甲方和乙方完成劳动合同的解除，并确保甲方在解除合同过程中的权益得到保障。

2.2丙方应具备专业的能力和资质，以确保合同解除的合法性和有效性。

2.3丙方在合同解除过程中应保持中立，不偏袒任何一方。

三、甲方权益优先

3.1甲方有权要求丙方在合同解除过程中保护其合法权益，包括但不限于保密、赔偿等。

3.2甲方有权要求乙方按照原合同约定履行至解除协议签订之日的工作职责。

3.3甲方有权要求乙方在解除协议签订后，不得以任何形式损害甲方的利益。

四、乙方违约及限制条款

4.1若乙方在解除协议签订后违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2乙方同意在解除协议签订后，不得在任何形式的媒体、互联网平台等公开场合发表、传播可能损害甲方声誉、利益的内容。

4.3乙方同意在解除协议签订后，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与原工作内容相同或相似的工作。

五、丙方的义务及责任

5.1丙方应按照本协议的约定，协助甲方和乙方完成劳动合同的解除。

5.2丙方应确保甲方在解除合同过程中的权益得到保障。

5.3丙方应对甲乙双方的个人信息和商业秘密保密。

六、争议解决

6.1双方在签订、履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议签订时，双方均具有完全民事行为能力，有权签订本协议。

7.3本协议签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行协议约定的义务。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

丙方（盖章）：______________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的