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东北内蒙古国有森林资源分类经营组织绩效研究中期报告

本研究旨在探究东北内蒙古国有森林资源分类经营组织的绩效情况，并提出相关改进措施。研究采用问卷调查、资料分析和专家访谈等多种研究方法进行。目前已完成调查问卷发放和资料收集分析工作，并初步分析出如下结果：

一、组织结构方面

1.组织结构相对简单，管理层级较少，但组织内部部门职责划分存在不清晰的情况。

2.人员结构方面，组织内员工缺乏专业化技术人才，相关配套设施不完备，需要改进。

二、经营业绩方面

1.经营规模较小，业务范围较窄。

2.经营管理模式单一，管理手段相对落后。

3.经营收益较低，利润空间有限。

三、可持续发展方面

1.组织缺乏绿色环保观念，对森林资源的保护和利用存在问题。

2.组织内部存在信息共享不畅的情况。

3.组织对外合作交流缺乏积极性。

基于以上结果，建议改进方向如下：

一、组织结构方面

1.完善组织内部职责划分。

2.增加专业技术人才，建设相关配套设施，提升组织内部人员素质。

二、经营业绩方面

1.扩大经营规模，拓宽业务范围，探索新的经营管理模式。

2.引入现代管理手段，提高管理效率，降低经营成本，增加经营收益。

三、可持续发展方面

1.增加组织环保意识，合理保护和利用森林资源。

2.建立信息共享平台，加强对外合作交流，提升组织实力。

以上提出的改进方向是本研究的初步探索，在后续研究中将进一步探究其可行性，并提出更为具体的措施和建议，以期为东北内蒙古国有森林资源分类经营组织的发展提供借鉴。