辅导员工作目标及计划.pdfVIP

就业的畅通，在这个过程中要不断提高自己的人际交往能力。

再次，加强学校、社会、学生之间的联系，为广大学生毕业建造一个良性平台，为社会

源源不断地输入有用的人才。

毕业就业：

对毕业生的辅导

A、真正了解毕业生的真实情况

真正了解学生，包括学生的特点、长处、弱点、毛病、心气、家庭背景、各方面的能力

等等，越全面越准确越好，要了解每一个学生。

B、时间恰当、方法得当

首先，就业指导工作一定要前移，二、三年级是关键，从大一到大四将工作重心定位为

教育、引导、指导、服务。在学生还没有确定目标的时候就讲形势、政策；帮助他们收集信

息并分类整理；精心挑选校友开展交流辅导。

第二，集体引导和个别指导同等重要，。对大四的学生跟进式指导，合理分流，在

学生面对选择，拿不定主意的时候，帮助他们分析、定位、下决定，副书记和毕业班辅导员

多年坚持每周两个晚上为固定值班日，为学生答疑解惑，保持24小时开通为学生提供及

时的服务。

第三，创造条件使学生增强自身的竞争力。学院在***建立了实习，提供实习机会，

让学生在实践中认识自己、了解社会，把社会实践与职业规划相结合，学会与人相处，学会

为人处世之道。

第四，教学生如何在用人单位面前展示自己的才能，特别是对学生，弱势群体，帮

助他们增加自信，找到并进行充分挖掘自己的闪光点，形成现实的竞争优势。要想指导

见效首先要取得学生的信任，要想办法让学生主动来找你，主动找学生来谈，得谈好几次，

但是他们主动来找往往只需一次，就可见效。

C、拓宽信息来源

指导学生积极参加在校的各种交流活动，引导学生编织校友交流网，营造一种相互帮助

的氛围，利用校友录这个平台，搜集校友提供的基业信息，依靠院和老师们外出开会的

机会获取信息。

D、加强对毕业生离校后的追踪

要到每一个人，这点难度较大，但是对于提高就业率很重要，这点今年做得比往年

。辅导员和学生起了很大作用。总之，重视是前提，精细化管理是关键，个性化指

导是重点，毕业生是。

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