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务工农民劳动合同(合同版本)
务工农民劳动合同
第一条合同主体
甲乙双方(以下简称甲方和乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经平等协商,自愿签订本劳动合同,并承诺共同遵守本合同各项条款。
(用人单位全称)
(劳动者姓名)
身份证号码:
户籍所在地:
第二条工作内容
甲方义务
甲方应按照本合同约定,为乙方提供适当的工作岗位和工作环境。
甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资。
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险费。
甲方应保障乙方依法享有休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等权利。
乙方义务
乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位要求,按时完成工作任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。
乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方商业秘密给第三方。
乙方应按照甲方要求,参加相关培训和学习。
第三条工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
乙方根据工作性质和实际情况,享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,迟到、早退、旷工等行为,按照甲方规定处理。
第四条工资待遇
乙方工资按照甲方规定的工资标准执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定执行。
乙方在试用期工资不低于约定工资的80%。
第五条社会保险
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家和地方法律法规,承担本人应缴纳的社会保险费。
第六条合同终止与解除
本合同期满,双方协商一致可以续签。
乙方提前解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
甲方提前解除本合同,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本合同。
甲方违反国家法律法规,乙方可以立即解除本合同。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:年月日
请注意,以上合同文档仅供参考,具体合同内容请根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。如有需要,请咨询专业律师意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
甲乙双方(以下简称甲方和乙方)与第三方主体(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经平等协商,自愿签订本劳动合同,并承诺共同遵守本合同各项条款。
(用人单位全称)
(劳动者姓名)
身份证号码:
户籍所在地:
(第三方主体全称)
第二条工作内容与第三方主体
甲方义务
甲方应按照本合同约定,为乙方提供适当的工作岗位和工作环境。
甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资。
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险费。
甲方应保障乙方依法享有休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等权利。
甲方有权要求丙方提供必要的支持,以确保乙方能够顺利履行工作职责。
丙方义务
丙方应按照甲方要求,为乙方提供必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任工作。
丙方应确保乙方的工作地点符合安全、卫生等要求。
丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估,并提供相关建议。
丙方应按照甲方要求,及时提供乙方的工作进展和成果报告。
乙方义务
乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位要求,按时完成工作任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。
乙方应保守甲方和丙方的商业秘密,不得泄露给第三方。
乙方应按照甲方和丙方的要求,参加相关培训和学习。
第三条工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
乙方根据工作性质和实际情况,享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,迟到、早退、旷工等行为,按照甲方规定处理。
第四条工资待遇与第三方主体
乙方工资按照甲方规定的工资标准执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
乙方加班工资按照国家和地方法律法规规定执行。
乙方在试用期工资不低于约定工资的80%。
甲方有权要求丙方承担乙方
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