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劳动者解除劳动合同范本
一、前言
鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳动者解除劳动合同事宜达成一致,特制定本合同。
二、合同主体
甲方:
(全称:__________)
地址:__________
法定代表人:__________
乙方:
姓名:__________
身份证号:__________
住址:__________
三、合同内容
1.解除原因
乙方自愿提出解除劳动合同,并与甲方达成一致。
2.解除时间
双方同意自__________年__________月__________日起,解除双方之间的劳动合同。
3.解除形式
双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
4.经济补偿
甲方应当按照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。具体金额为:__________元。
5.社会保险
甲方应当依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
6.保密协议
乙方在解除劳动合同后,仍需遵守双方签订的保密协议,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.竞业限制
乙方在解除劳动合同后,需遵守双方签订的竞业限制协议,不得在甲方从事相同或者类似的工作。
四、违约责任
双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
五、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
请根据您的实际情况修改上述内容,以满足您的实际需求。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、前言
鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳动者解除劳动合同事宜达成一致,并引入第三方主体,特制定本合同。
二、合同主体
甲方:
(全称:__________)
地址:__________
法定代表人:__________
乙方:
姓名:__________
身份证号:__________
住址:__________
第三方:
(全称:__________)
地址:__________
法定代表人:__________
三、合同内容
1.解除原因
乙方自愿提出解除劳动合同,并与甲方达成一致。
2.解除时间
双方同意自__________年__________月__________日起,解除双方之间的劳动合同。
3.解除形式
双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
4.经济补偿
甲方应当按照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。具体金额为:__________元。
5.社会保险
甲方应当依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
6.保密协议
乙方在解除劳动合同后,仍需遵守双方签订的保密协议,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.竞业限制
乙方在解除劳动合同后,需遵守双方签订的竞业限制协议,不得在甲方从事相同或者类似的工作。
8.第三方责任
第三方作为担保方,承诺对乙方的违约行为承担连带责任。若乙方违反本合同约定,第三方同意按照甲方的要求承担相应的违约责任。
四、甲方权利条款
甲方有权要求乙方按照本合同约定履行解除劳动合同的相关手续。
甲方有权要求乙方归还公司财产、证件等相关物品。
甲方有权要求乙方支付因解除劳动合同而产生的相关费用。
甲方有权要求第三方承担连带责任,确保乙方履行本合同约定的义务。
五、乙方违约及限制条款
乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________元。
乙方在解除劳动合同后,若违反竞业限制协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________元。
乙方在解除劳动合同后,若泄露甲方商业秘密、技术秘密等,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________元。
乙方同意在解除劳动合同后,不再以任何方式干涉甲方的正常经营活动。
六、第三方责任及义务
第三方作为担保方,对乙方的违约行为承担连带责任。
第三方应当协助甲方确保乙方履行本合同约定的义务。
第三方同意按照甲方的要求,承担相应的违约责任。
七、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
本合同自甲乙双方签字(或盖章),第三方确认后生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意义和目的
第三方
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