- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE2页共NUMPAGES2页
2024年保洁员劳动合同标准样本
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
第一、工作岗位和工作
1.甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
第二、合同期限:
第三、工作时间
第四、工资待遇
1.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2.甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
第五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2.严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
3.爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
第六、合同的变更、解除、重新订立和终止
一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
二、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1.乙方在试用期间不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
三、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.法律、法规规定的其他情形。
第七、其它事项
1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:_____地址:_____身份证号:
2024年保洁员劳动合同标准样本(2)
劳动合同
一、甲方:
单位名称:
法定代表人:
单位地址:
联系电话:
二、乙方:
姓名:
身份证号:
联系地址:
联系电话:
三、聘用岗位:保洁员
四、工作内容:
1.负责楼宇内外的卫生清洁工作,包括擦拭、扫除、清洗等;
2.定期清洁公共区域和设施,如楼梯间、走廊、洗手间等;
3.配合主管进行其他相关工作。
五、工作时间:
1.根据工作安排,保洁员每天工作八小时,周六至周日也需轮班工作;
2.工作时间为早8:00至晚5:00,中间有一个小时的午休时间;
3.节假日按照正常工作日安排,如遇特殊情况需调休。
六、薪酬待遇:
1.保洁员月工资为XXXX元,按时发放;
2.岗位津贴XXX元/月;
3.加班工资按照国家规定执行。
七、工作要求:
1.保洁员需遵守单位的工作制度,服从管理人员指挥;
2.保洁员需保证工作质量,保持工作环境整洁;
3.保洁员需遵守单位的安全生产规定,注意工作安全。
八、劳动保障:
1.根据国家相关法律法规,为保洁员购买社会保险;
2.为保洁员提供必要的工作用品,如工作服、清洁用具等。
九、劳动合同期限:
1.为期一年,自XXXXX起至XXXXX止;
2.如需解除劳动合同,需提前一个月书面通知。
十、其他事项:
1.本劳动合同一式两份,双方各执一份,合同生效后即为最终生效;
2.本劳动合同内容如有变动,需双方协商一致后重新签订;
3.本劳动合同未尽事宜,依照国家相关规定执行。
甲方(单位盖章):
日期:
乙方(签字):
日期:
2024年保洁员劳动合同标准样本(3)
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内______。
二、合同期限
1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;
2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行____小时工作制;
2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方工资元/月;
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知
您可能关注的文档
- 2024法律服务工作计划.doc
- 2024法律服务所的年度工作总结.doc
- 2024法律服务所工作总结.doc
- 2024法律援助工作计划.doc
- 2024法制学习培训工作计划.doc
- 2024法治建设工作计划.doc
- 2024非全日制在职研究生题目.doc
- 2024夫妻自愿离婚协议书(电子版).doc
- 2024高考语文考前冲刺模拟卷(三)试卷及答案解析.docx
- 2024高校安全法制教育工作计划.doc
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
文档评论(0)