红坪镇信访工作要点.docxVIP

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红坪镇2015年度信访工作要点

为切实加强红坪镇信访工作,依法规范信访秩序,夯实信访基础,妥善处理信访问题,有效预防和及时化解群体性事件,加强和改进社会管理,促进社会平安、和谐稳定,结合红坪镇实际,特制订2015年度信访工作要点。

一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,切实贯彻好中央、省和林区系列信访工作指示精神,紧扣镇党委、政府中心工作,使全镇的信访工作走上规范化、法制化、制度化的轨道,为全镇改革、发展、稳定创造一个良好的环境。

二、工作目标

2015年我镇信访工作的目标是以严控集体上访、越级上访、重复上访为重点,以群众工作统揽全局,以改进作风为保障,以服务群众为关键,以保障和改善民生为根本,进一步畅通信访渠道,切实解决群众合理诉求,落实工作责任,加大源头治理,化解社会矛盾,规范信访秩序。

三、工作措施

1、进一步强化信访排查预测,努力掌握信访工作主动权

充分发挥司法信访联动服务中心作用,实行信访与司法调解、综合治理“三位一体”,力量统一调配使用,做到联防、联调、联动,发挥整体合力。力求做到小事不出村(社区),大事不出镇,形成就地化解矛盾纠纷的工作机制。要和镇综治部门协同作战,进一步完善矛盾排查调处预警机制,加大对不安定因素的排查、分析和预测,建立健全常规排查每月一次报,预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报,牢牢掌握工作主动权。及时掌握信访动态,灵通信息主动超前解决问题,发现信访苗头和重要情况,特别是因征地拆迁等极易引发群体性集体上访的苗头现象,要及时报告并积极研究对策及采取措施,防止矛盾的扩大和激化,做到就地化解矛盾和解决问题。

2、进一步强化信访办理工作,努力在解决问题上下功夫

认真办好每件信访案件,做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策规定的,及时处理,尽快解决,对条件暂不具备,一时解决有困难的,积极创造条件,争取早日解决,对不符合政策规定或不切合实际的要求,耐心做好思想工作,向群众解释清楚,坚持说服疏导,争取群众的理解配合,对群众反映的一些突出问题,要依据急事急办,特事特办,难事尽力办的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,积极主动地商请林区有关职能单位,合力采取各种办法和措施,及时妥善加以处置,努力在解决实际问题上下功夫。

3、进一步强化基层工作,努力在控源治本上出实效各村(社区)是信访问题的发源地,也是化解矛盾的主阵地,要充分发挥人民调解委员会的作用,完善各村(社区)信访领导组织,正确处理信访领导小组与人民调解组织的关系,做到相互促进,良性运行。进一步完善信访工作目标管理责任制和考核办法,明确和分解工作职责,责任到人,将信访工作纳入年度各村单项工作的考核内容。加强民主监督,实行政务、财务公开,提高工作透明度。要适时抓住信访热点、难点问题,有针对性开展重点治理活动。对倾向性、苗头性、普遍性的问题,认真开展调研,及时总结经验教训,制定和完善政策,寻求切实可行的处理方法和解决途径。对一些可能越级上访的问题,要实行领导包案处理、集中化解和跟踪督查。

4、积极运用阳光信访信息系统,努力打造公开透明高效工作模式

要根据林区的统一安排部署,迅速推行阳光信访信息系统。4月份后红坪镇所有的来访、来信、网上信访件都在系统中流转,实现信、访、网的全覆盖。并且从登记、受理、办理到答复各个环节全部纳入系统,实现工作过程全覆盖。在日常工作中,确保每天有专人受理群众上门上访和登陆系统查看林区信访局转办件情况。明确了6种不予受理情形、4种不再受理情形,每一个信访件都做到“四项要求”:一是及时告知,二是规范办理(程序规范、时间规范、文书规范),三是送达签收(信访人签字、邮寄、电话、公告、不满意不签字的要加上村干部三人送达,留存视频资料,)四是信息录入(即案件登记时出具程序性受理告知书,案件受理时出具实体性受理告知书,案件办结时出具处理意见书)。镇主要领导和分管领导均可通过阳光信访信息系统工作账号,查看案件办理情况。通过运行阳光信访信息系统,要构建有专人接待录入、有网络查询跟踪、有领导检查督办的信访工作“三有”新格局。

5、进一步强化信访队伍建设,努力提高自身素质要加强信访工作组织网络建设,建立健全纵向到底、横向到边的信访工作组织网络,加强学习培训,本年度分别举办一期信访干部培训班和各村(社区)信访信息联络员培训班,提高信访专兼职干部队伍的政治素质和业务技能。继续强化各村(社区)基层单位信访工作,发挥基层组织协调、化解矛盾的功能。

第二篇:红坪镇2012年旅游工作要点红坪镇2013年旅游工作要点

为更好发挥红坪镇区位、资源优势,加快旅游产业发展,实现“生态红坪、旅游红坪”目标,根据党的十八大、湖北省第十次党代会和“科学发展观”的要求。镇党委、政府结合红坪镇当前

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