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广东省企业事业单位的劳动合同范本
以下是一份广东省企业事业单位的劳动合同范本,供您参考:
甲方(用人单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
第二条工作内容
乙方在甲方从事_______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
乙方国家法定节假日休息,具体放假安排按甲方规定执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),每月____日发放工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和双方约定执行。
第五条社会保险
甲方按照国家和广东省的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
乙方应按时参加社会保险,如因乙方原因导致未能按时参加社会保险,甲方不承担相应责任。
第六条劳动保护
甲方应按照国家和广东省的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方在劳动过程中,应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定给予纪律处分。
第八条合同解除和终止
在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形,甲方可以解除劳动合同。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的其他情形,乙方可以解除劳动合同。
第九条经济补偿
双方解除或终止劳动合同时,甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,支付乙方经济补偿。
第十条保密条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:____年____月____日
请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请确保双方合法权益,如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
第三方(合作单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一章第三方主体职责
第一条第三方主体职责
第三方作为甲方的合作单位,应按照甲方提供的劳动条件和标准,提供合格的劳动者。
第三方应确保提供的劳动者具备相应的技能和资质,满足甲方的岗位要求。
第三方负责为劳动者缴纳社会保险,并承担相应的法律责任。
第二章甲方权益主导
第一节甲方权利条款
第四条甲方权益保障
甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定,给予乙方相应的奖金和晋升机会。
甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同,但应遵循相关法律法规的规定,并支付乙方经济补偿。
第二节甲方利益条款
第五条甲方利益保护
乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露
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