高风险职业人群流感防控有关部门需积极配合.pptx

汇报人:高风险职业人群流感防控有关部门需积极配合

目录CONTENCT引言高风险职业人群流感现状防控措施与建议有关部门职责划分与协作机制建立监督检查与评估机制完善总结与展望

01引言

防控流感保障公共卫生安全目的和背景高风险职业人群由于工作性质和环境等因素，更容易感染和传播流感病毒，因此需要加强防控措施。流感是一种高度传染性的病毒性疾病，对公共卫生安全造成严重威胁，加强高风险职业人群的防控是保障公共卫生安全的重要措施。

高风险职业人群定义流感防控措施有关部门职责包括医护人员、公共交通从业人员、教育工作者等。包括疫苗接种、个人防护、环境卫生等方面的措施。包括卫生健康部门、交通运输部门、教育部门等在高风险职业人群流感防控中的职责和作用。汇报范围

02高风险职业人群流感现状

80%80%100%高风险职业人群定义包括医生、护士、医技人员等，他们接触患者和病毒的机会较多。如公交司机、出租车司机、警察、消防员等，他们与公众接触频繁，容易感染和传播病毒。包括教师、学校行政人员等，他们与学生接触密切，容易造成病毒在学校等场所的传播。医疗卫生人员公共服务人员教育工作者

流感主要通过飞沫传播，也可通过接触被病毒污染的物品而感染。流感可引起高热、头痛、咳嗽、喉咙痛、肌肉疼痛、乏力等症状，严重时可导致肺炎、心肌炎等并发症，甚至危及生命。流感传播途径及危害危害传播途径

感染率01高风险职业人群的流感感染率高于普通人群，尤其是在流感高发季节。症状表现02高风险职业人群感染流感后，症状往往更为严重，持续时间更长。防控措施03针对高风险职业人群，需要采取更加严格的防控措施，包括接种疫苗、加强个人防护、减少接触等。同时，相关部门需积极配合，提供必要的支持和保障。当前高风险职业人群流感情况

03防控措施与建议

加强个人卫生习惯增强免疫力接种疫苗个人防护措施保持充足的睡眠、均衡的饮食、适当的锻炼等，有助于提高身体免疫力，减少感染和传播的风险。根据当地疾控部门的建议，及时接种流感疫苗，降低感染和传播的风险。高风险职业人群应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、避免触摸眼口鼻等。

企业应制定详细的流感防控方案，包括员工健康管理、场所消毒、应急处置等方面。制定防控方案加强员工健康管理强化场所消毒定期对员工进行健康检查，发现疑似病例及时隔离和治疗，减少病毒传播。定期对办公场所、生产车间等公共场所进行消毒，保持环境清洁卫生。030201企业防控措施

政府应加强对公众的流感防控知识宣传教育，提高公众的防控意识和能力。加强宣传教育政府可以出台相关政策，如减免税收、提供财政补贴等，鼓励企业加强流感防控工作。提供政策支持政府应加强对企业流感防控工作的监管和督导，确保各项防控措施得到有效落实。加强监管和督导政府支持与政策引导

04有关部门职责划分与协作机制建立

123卫生部门负责流感疫情的监测、预警和报告，及时掌握疫情动态，为防控工作提供科学依据。疫情监测与预警根据疫情形势，卫生部门负责制定和调整流感防控策略，指导各级医疗机构和公共卫生机构开展防控工作。防控策略制定与实施卫生部门负责协调医疗资源的配置，确保高风险职业人群在流感疫情发生时能够及时获得医疗救治。医疗资源调配卫生部门职责及作用发挥

职业人群健康管理人力资源部门负责高风险职业人群的健康管理，包括健康档案建立、定期体检、健康指导等。防控知识培训人力资源部门负责组织开展流感防控知识培训，提高高风险职业人群的防控意识和能力。工作场所防控措施落实人力资源部门负责指导和督促用人单位落实工作场所的流感防控措施，如通风换气、消毒等。人力资源部门职责及作用发挥育部门交通部门旅游部门宣传部门其他相关部门职责及作用发挥负责旅游景区的流感防控工作，如加强游客健康监测、提供必要的防护用品等。负责公共交通工具和场站的流感防控工作，如加强通风换气、定期消毒等。负责学校和托幼机构的流感防控工作，包括学生晨检、缺勤追踪、健康教育等。负责流感防控知识的宣传普及，提高公众对流感的认识和重视程度。

05监督检查与评估机制完善

监督检查机制建立及实施情况回顾监督检查机制建立建立健全高风险职业人群流感防控的监督检查机制，明确各级卫生行政部门、疾控机构、医疗机构等相关部门的职责和任务，形成联防联控的工作格局。实施情况回顾定期对监督检查工作进行总结和回顾，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完善监督检查机制，提高防控效果。

根据高风险职业人群流感防控的特点和要求，设定科学合理的评估指标，包括发病率、死亡率、疫苗接种率、防控措施落实情况等，全面客观地反映防控效果。评估指标设定采用定期考核和不定期抽查相结合的方式，对高风险职业人群流感防控工作进行考核评估。同时，引入第三方评估机构和社会监督力量，提高考核评估的公正性和客观性。考核方法改进评