学校图书馆岗位职责.pdfVIP

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学校图书馆岗位职责

(一)职责范围

图书馆是学校的文献信息中心,在学校党委、行政领导下,

负责收集、管理文献信息,为教学和科研提供服务的学术性机构。

图书馆内设综合办公室、采编部、流通部、阅览部、信息咨

询与技术部、南校区分馆办公室。管理学校图书情报工作委员会

的日常工作。

工作职责如下:

1.贯彻教育部《普通高等学校图书馆规程》,发挥教育职能

和信息服务职能,为学校教学科研、人才培养服务。

2.制定学校图书馆发展规划、管理制度、文献信息资源购

置计划并组织实施。

3.负责建设以馆藏实体资源和网络资源为主的文献信息资

源;对资源进行科学加工整序和管理维护。

4,负责开发文献信息资源,开展流通阅览、资源传递和参考

咨询等文献信息服务。

5.负责信息素质教育,培养读者的信息意识和获取、利用

文献的能力。

6.组织和协调学校的文献信息工作,指导院(部)资料

室的业务工作,实现文献信息资源的优化配置。

7.参与文献保障体系建设,并向社会读者开放,实现资源共

建、共知、共享。

8,负责落实本部门党风廉政建设责任制,有效防控图书文献

采购、图书丢损赔偿等方面的廉政风险,确保本部门不违反廉洁

从政有关规定。

9.完成学校交办的其它工作。

(二)科室职责

1.综合办公室

图书馆综合办公室是图书馆的行政办事机构,主要负责协助

馆领导进行日常管理工作,协调馆内各科室工作和对外联络。其

主要职责是:

(1)协助制订和实施发展规划、工作计划和规章制度;

(2)负责对外联络与内部协调工作,组织全馆性活动;

(3)负责图书馆纪律、安全保卫和卫生检查工作;

(4)负责图书馆业务统计、数据上报工作;

(5)负责图书馆文书档案的管理;

(6)负责固定资产(仪器设备及家具)的管理和维护等工作;

(7)负责图书馆低值易耗品的采购管理工作;

(8)

负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控低值易

耗品采购等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规

定;

(9)完成部门领导交办的其他工作。

2.采编部

图书馆采编部是图书馆的业务机构,主要负责馆藏纸本文献

资源的建设。其主要职责是:

(1)负责制定文献信息资源建设方案;

(2)负责调查、统计、分析文献资源的利用情况和读者

阅读倾向,制定采购计划;

(3)负责文献采购与报账工作。做好到馆图书的验收、

登录、统计等工作;做好每月新书的预订量、到馆量、加工量

统计;

(4)负责各二级学院资料室的业务指导工作;

(5)负责文献资料的验收、编目、加工及数据维护工

作;

(6)负责提供新书通报和读者荐书服务;

(7)负责馆藏帐目和书目清单管理;

(8)负责定期开展业务学习和工作经验交流;

(9)负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控文

献采购等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规

定;

(10)完成部门领导交办的其他工作。

3.流通部

图书馆流通部是直接面向读者服务的部门,主要负责纸本图

书资料及借阅证件的管理,为读者提供借阅与归还等服务。其主

要职责是:

(1)负责各书库纸本图书资料的整理、上架和日常管理工作;

(2)负责读者借阅证的管理及读者离馆手续办理等工作;

(3)负责调查、统计、分析纸本图书的利用情况和读者阅读

倾向,并上报;

(4)负责指导读者检索和借阅图书资料、解答咨询、开展阅

读辅导工作;

(5)负责图书馆规章制度的宣传教育,严格执行图书馆的图

书借还、赔偿规则;

(6)负责对馆藏图书进行藏书组织、清点、维护与剔旧工作;

(7)负责本科室勤工俭学学生的考核与管理;

(8)负责定期开展业务学习和工作经验交流;

(9)负责落实本部门党风廉政建设责任制,有效防

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