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练就高绩效管理者习惯
汇报人:小无名
06
目录
contents
引言
目标设定与计划安排
团队建设与协作能力培养
决策力与执行力提升
自我管理与持续学习
领导力与影响力塑造
总结反思与未来规划
引言
01
当下商业环境竞争激烈,对管理者提出更高要求。
高绩效管理者习惯是企业成功的关键因素之一。
本书旨在帮助管理者培养高绩效习惯,提升个人和组织绩效。
他们注重结果,善于制定计划并执行,同时关注员工成长和发展。
高绩效管理者还具备良好的沟通和协作能力,能够在团队中建立信任和合作关系。
高绩效管理者具备领导力和管理能力,能够带领团队实现目标。
01
02
04
习惯决定行为,行为决定结果。
良好
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