- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2019级扩招人才培养方案
金属精密成型技术专业人才培养方案
(适用于高职扩招学生)
一、专业名称(专业代码)
金属精密成型技术(530504)
二、入学要求
具有高中阶段学历或同等学力(初中毕业满三年以上)的退役军
人、下岗职工、农民工、新型职业农民和未参加今年高考报名或分类
招生考试报名的应往届高中、中职(含技工院校)毕业生。
三、基本修业年限
三年
四、职业面向
所属专业所属对应主要职业
主要岗位群或职业资格或职业技
大类专业类行业类别
技术领域能等级证书
(代码)(代码)(代码)(代码)
冶金工程技术金属材料的精
材料与金属制品人员密成型
材料类业(331)
冶金大(2-02-05)金属材料的热金属热处理工
(5304通用设备
类金属冶炼和压加工工艺
)制造业
53延加工人员精密成型制造
()(341)
(6-17-00)工艺开发
五、培养目标
本专业针对社会扩招人员,培养拥护党的基本路线,德、智、体、
美全面发展,掌握本专业基本理论知识,具有本专业相关领域工作的
专业技能,能够胜任高端金属材料、钢铁冶炼、金属压力加工等生产
所需的生产操作、设备的安装、调试、操作、维护及相关职业岗位,
具备“道德素质强、职业技能强、吃苦精神强、创新意识强”的高素
质技术技能人才。
六、培养规格
本专业毕业生应在素质、知识和能力方面达到以下要求。
1
2019级扩招人才培养方案
(一)素质
1.坚定拥护中国共产党领导,在习近平新时代中国特色社会主义
思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华
民族自豪感;
2.崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱
劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识;
3.具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、
吃苦精神、创新思维;
4.具有自我管理能力、职业生涯规划的意识,有较强的集体意识
和团队合作精神;
5.具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和一
两项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,良好的行为习惯;
(二)知识
1.掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统
文化知识;
2.熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防、文明
生产等相关知识;
3.掌握金属精密成型技术处理生产设备的操作与维护能力;
4.掌握完成生产工艺操作的能力;
5.掌握能从日常工作中发现和提出问题的能力;
6.掌握绘制生产设备图纸能力;
7.掌握编制安全技术措施的能力。
(三)能力
1.具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力;
2.具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;
3.具有利用计算机CAD软件绘制
您可能关注的文档
- 江门市职业技能培训-06电商数据分析 课程标准.docx
- 江门市职业技能培训-07新会柑普茶制作 课程标准.docx
- 江门市职业技能培训-08艺术砌砖 课程标准.docx
- 江门市职业技能培训-09LED芯片及外延片制造 课程标准.docx
- 江门市职业技能培训-10木质传统家具制作 课程标准.docx
- 江门市职业技能培训-11汽车车身涂装 课程标准.docx
- 教师教学创新团队-河源市卫生学校护理专业教师教学创新团队申报书.doc
- 教育与体育大类-学前教育-人才培养方案.pdf
- 经济管理系-大数据与会计-人才培养方案.pdf
- 经济管理系-电子商务-人才培养方案.pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- 2023年广东省初中生物、地理学业考试真题集合试卷及答案汇总.pdf VIP
- 监理大纲(技术标).doc VIP
- 超星尔雅学习通《法律与社会(复旦大学)》章节测试答案.docx VIP
- Evans Partial_微分方程指南.pdf
- 基于SOR理论的网络退货政策宽松度对消费者购买意愿影响机理研究.pdf VIP
- 2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案 (1一2000题).docx VIP
- 一年级下册数学教案-第五单元整理与复习 苏教版.docx
- 小学“美好生活,民法典相伴”民法典主题宣传月活动总结.docx
- 《工程造价》(同济大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 2024高考(北京卷)语文试题及详解.docx VIP
文档评论(0)