《IT企业职业高原现状及问题和完善对策研究》12000字.docx

IT企业职业高原现状及问题和完善对策研究

摘要

在现代数据经济时代背景下，传统管理模式已难以满足现代企业的发展需要,各行业之间的竞争重点逐渐转向现代化灵活管理模式。IT行业作为高科技行业,技术发展涉及到经济、社会和文化生活等各个领域,在各个国家和地区的经济社会发展中占据着重要地位。作为具有知识、人本、高素质的公司,知识型员工已成为IT企业改善业务和扩大市场占有率的宝贵资源。知识员工和传统员工的受教育水平不同,导致其职业水平也不同,传统职业管理方法无法完全满足知识型员工的职业发展需求。

首先,本文进行相关的文献研究。梳理了与职业高原有关的文献,并基于国内外现有研究,厘清职业高原相关概念,并