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企业管理资料范本-劳动合同范本(上海版)

劳动合同范本（上海版）

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同双方

1.1甲方：__________（用人单位全称）

1.2乙方：__________（劳动者姓名）

第二条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容和地点

3.1乙方在甲方从事____岗位（工种）工作。

3.2乙方的工作地点为：__________。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2乙方试用期的工资为人民币____元/月。

5.3乙方试用期满后，如甲方同意继续聘用，则乙方的工资为人民币____元/月。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家和上海市的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应按照国家和上海市的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方依照本合同第八条第二款第（五）项、第（六）项规定解除劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方违反国家规定，解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定支付赔偿金。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的劳动合同范本（上海版），供您参考。如有需要，请根据实际情况进行修改和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，以及第三方作为合作方，经甲乙双方协商一致，并与第三方达成合作意向，共同签订本劳动合同，以明确各方的权利义务。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方作为合作方，应向甲方提供必要的技术支持、培训服务和其他相关资源，以确保甲方业务的正常运营和发展。

1.2第三方应确保向甲方提供的技术支持和服务质量符合甲方的要求，并按照甲方的指示及时进行改进和优化。

1.3第三方应尊重乙方的隐私权和个人权益，不得泄露乙方的个人信息和业务秘密。

第二条甲方的权利和利益

2.1甲方作为劳动合同的用人单位，享有对乙方的招聘、培训、考核、奖惩等管理权。

2.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位和工作内容。

2.3甲方有权根据国家和上海市的相关规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。

2.4甲方有权要求第三方提供必要的技术支持和服务，以确保业务的正常运营和发展。

2.5甲方在合作过程中享有优先权，包括但不限于优先使用第三方提供的人才资源、技术成果等。

第三条乙方的违约和限制条款

3.1乙方在合同期内违反甲方规章制度、工作纪律或违反职业道德的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。

3.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

3.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的或者其他对甲方有害的活动。

第四条第三方的主体责任

4.1第三方应