劳动合同法实施条例全文（详解）.docxVIP

劳动合同法实施条例全文（详解）.docx

劳动合同法实施条例全文（详解）

第一章总则

第一条为了贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。

第二条本条例所称劳动合同，是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

第三条劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，适用劳动合同法及本条例的规定。

第二章劳动合同的订立

第四条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

第五条用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者签名或者盖章确认后生效。

第三章劳动合同的履行和变更

第七条用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。

第八条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

第九条用人单位应当依法为劳动者提供社会保险，并按时足额支付社会保险待遇。

第十条劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。