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管理心理学中的个人行为个人行为是组织中最基本的单位,也是管理活动的直接对象。理解个人行为在管理中的重要性,探讨影响个人行为的因素,有助于提高管理效率,促进组织绩效的提升。yabyyisongfan
个人行为的影响因素个人特质:如性格、价值观、态度等个人动机:如需求层次、期望、目标设定等组织环境:如工作性质、薪酬福利、领导风格等
个人行为的特点个人行为具有主观性和独特性,每个人的行为表现都有其独特的特点个人行为往往受内部动机和外部环境的共同影响,体现了动态平衡个人行为具有可变性和可塑性,可以随环境变化而改变,也可以通过培养进行引导
个人行为的分类认知行为涉及到个人的思考、知觉、学习和记忆等认
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