- 1、本文档共31页,其中可免费阅读15页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理心理学中的个人行为个人行为是组织中最基本的单位,也是管理活动的直接对象。理解个人行为在管理中的重要性,探讨影响个人行为的因素,有助于提高管理效率,促进组织绩效的提升。yabyyisongfan
个人行为的影响因素个人特质:如性格、价值观、态度等个人动机:如需求层次、期望、目标设定等组织环境:如工作性质、薪酬福利、领导风格等
个人行为的特点个人行为具有主观性和独特性,每个人的行为表现都有其独特的特点个人行为往往受内部动机和外部环境的共同影响,体现了动态平衡个人行为具有可变性和可塑性,可以随环境变化而改变,也可以通过培养进行引导
个人行为的分类认知行为涉及到个人的思考、知觉、学习和记忆等认
您可能关注的文档
- 职场心理调研报告范文初中.pptx
- 苏教版语文三下习作五《话说端午节》ppt作文课件1.pptx
- 情绪压力管理 ppt.pptx
- 如何增强企业员工培训.pptx
- 大学生的压力与情绪管理.pptx
- 护士压力与情绪管理(ppt).pptx
- 护理人员压力与情绪管理.pptx
- 员工心理培训内容.pptx
- 管理者存在的意义.pptx
- 员工工作态度培训ppt.pptx
- 土木工程开题报告-二级公路车速60km_h设计.pdf
- 2024年湖南益阳市大通湖区事业单位招考聘用81人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南永州市金洞管理区引进紧缺人才12名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《自动控制原理及系统分析》课程标准.pdf
- 中华字经全文.pdf
- 七年级上册生物期末试题.pdf
- 人教新目标八年级英语下册unit-7知识点.pdf
- 2022-2023学年天津市河西区八年级下学期检测期中考试物理试题.pdf
- 2023高考英语全国卷试题评析.pdf
- 2024年湖南益阳市住房和城乡建设局(人民防空办公室)招聘事业单位人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)