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2023年五中教师教科研个人工作绩效考核方案
一、常规考核（40）
1.每学期自觉参加校本培训，期末按时按量交送学习笔记或校本培训报告册得10分，未交扣10分，学习笔记或校本培训报告册内容不完整酌情扣分。
2.教研组、备课组按学校计划安排表组织公开课、集体备课活动，组内教师按时出勤，教研组长、备课组长及时交送活动记录。此项满分12分
（1）缺席一次扣分，扣完为止。
（2）迟到、早退视为缺席，扣分如上。
（3）教研组长、备课组长不按时送交活动记录一次扣4分，扣完为止。
3.参加由学校安排的各级各类培训、观摩和学习活动并向教研中心交学习材料存档8分（含暑期培训、外派学习和比赛等）。缺席一次扣4分，被上级通报一次扣8分，扣完为止。
4.按规定及时交送教研材料的，得6分
学期内教研组长、备课组长计划或总结不及时交送或未交一次扣一分，被安排公开课和集体备课的主讲或主备老师没有及时送交或未交材料的一次扣一分，扣完为止。完全从网上下载的，视为严重抄袭，一次扣一分。公开课送交材料不完整的，扣1分。
5.每学期撰写一篇教学论文（包括反思、叙事研究和典型课例等）4分
缺交者不得分，严重抄袭者不得分。字数少，质量差扣2分。
二、考核加分（60）
1.个人荣誉类(20分):
获得先进教研个人、特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星等称号,国家、省、市、区级一项分别记分12分、10分、8分、6分。同一称号取最高项记分。加满为止。
国家
省
市
区
12
10
8
6
2.比赛类（20）
（1）教师比赛：教师在教育主管部门组织的优质课比赛中获奖，国家一、二、三等级，分别记12分、11.2分、10.4分，省一、二、三等级，分别记10分、8.6分、8.4分，市一、二、三等级，分别记8分、7.2分、6.4分，区一、二、三等级，分别记6分、4分、2分。同一类别取最高项。
一等奖
二等奖
三等奖
国家
12
11.2
10.4
省
10
8.6
8.4
市
8
7.2
6.4
区
6
4
2
教师参加教育主管部门举办的多媒体教学大赛、科技创新大赛、教学基本功大赛、专业技能大赛、优课晒课、微课等活动获奖,参照优质课、按降低了一个行政级别的对应等级记分(区一、二、三等级,分别记1.6分、1.2分、0.8分),仅有行政级别的优课按降低了一个行级别的一等奖记分。同一项目取最高项记分。
一等奖
二等奖
三等奖
国家
10
8.6
8.4
省
8
7.2
6.4
市
6
4
2
区
1.6
1.2
0.8
教师参加教育主管部门组织的各级各类论文、征文、教育叙事、教学叙事、教学设计、课件等活动评比获奖,国家级一、二、三等奖分别记分10分、8.6分、8.4分,省级分别记分8分、7.2分、6.4分,市级分别记分6分、4分、2分,区级分别记分1.6分、1.2分、0.8分。同一作品取最高项记分。
一等奖
二等奖
三等奖
国家
10
8.6
8.4
省
8
7.2
6.4
市
6
4
2
区
1.6
1.2
0.8
公开发表专业作品(刊号CN/G4、非增刊),参加教育主管部门组织的教材教辅编写,按对应行政级别二等奖记分。
（2）学生辅导:教师辅导学生参加教育主管部门举办的各级各类比赛(学科竟赛、文体竞赛、科技发明,学生征文、职业技能大赛等)获奖,按论文类标准记分。
一等奖
二等奖
三等奖
国家
10
8.6
8.4
省
8
7.2
6.4
市
6
4
2
区
1.6
1.2
0.8
辅导学生在团体项目比赛中(篮球、足球、艺术体操)获奖的,提高一个等次计分。依据辅导教师证书,在同一类别取最高项记分。
一等奖
二等奖
三等奖
国家
10
10
8.6
省
8.4
8
7.2
市
6.4
6
4
区
2
1.6
1.2
所带班级在上级教育教学检测中占同级同类学校前四分之一的,市级1个班次记4分(不完全参与的按区级对待),区级1个班次记2分。
（3）以上两项加满为止
3.科研类(20分)
（1）教师申报立项的课题通过结题验收,课题负责人按国家、省、市、区级别分别记12分、10分、8分、6分,课题组成员按对应级别1/3记分。
负责人
成员
国家
12
4
省
10
3.34
市
8
2.67
区
6
2
（2）教师在教育主管部门组织的优秀教育科研成果评比中获奖,国家一、二、三等级,科研负责人分别记12分、11.2分、10.4分,省一、二、三等级,分别记10分、9.2分、8.4分，市一、二、三等级,分别记8分、7.2分、6.4分,区一、二、三等级,分别记6分、4分、2分,科研团队成员按相应等级1/3记分。
负责人
成员
国家1、2、3
12、11.2、10.4
省1、2、3
10、9.2、8.4
市1、2、3
8、7.2、6.4
区1、2、3
6、4、2
（3）同一项目取最高分。加满为止。
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