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劳动用工合同

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在规范甲乙双方在劳动合同期间的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

第二章合同期限

第三条劳动合同期限

本合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

第三章工作内容

第四条工作岗位

乙方在甲方担任（填写职位）岗位。

第五条工作职责

乙方需按照甲方的要求，完成岗位职责及相关工作。

第四章劳动报酬

第六条工资待遇

乙方工资为（填写工资标准），按月支付。

乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

第七条加班工资

乙方按照甲方规定的工作时间执行，超出规定时间的加班，甲方按照法律规定支付加班工资。

第五章劳动保护与保险

第八条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

第九条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章劳动纪律与培训

第十条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作要求。

第十一条培训

甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。

第七章解除和终止合同

第十二条解除合同的情形

双方协商一致解除合同。

乙方提前三十日书面通知甲方解除合同。

甲方依据国家法律规定解除合同。

第十三条终止合同的情形

合同期满。

乙方达到法定退休年龄。

乙方死亡或者被宣告失踪。

第八章违约责任

第十四条违约责任

甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

第九章争议解决

第十五条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条合同的效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

请注意，此合同文档仅为示例，您在实际使用时需要根据具体情况进行修改和完善。在签订劳动合同时，请确保遵循相关法律法规，保护双方合法权益。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，以及甲方、乙方与第三方之间的合作事项，确保各方合法权益的实现。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

第三方（合作单位）：（填写第三方全称）

第二章合同期限

第三条劳动合同期限

本合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

第三章工作内容与第三方合作

第四条工作岗位与职责

乙方在甲方担任（填写职位）岗位，并按照甲方的要求完成相关工作。

第五条第三方合作内容

第三方作为甲方的合作单位，负责提供（填写合作内容）等服务。

乙方在履行劳动合同的同时，需协助甲方与第三方进行合作事项的沟通与协调。

第四章劳动报酬与甲方权益

第六条工资待遇

乙方工资为（填写工资标准），按月支付。

乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

第七条加班工资

乙方按照甲方规定的工作时间执行，超出规定时间的加班，甲方按照法律规定支付加班工资。

第八条甲方权益保障

甲方有权根据业务需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。

第五章第三方责任与义务

第九条第三方责任

第三方需按照甲方的要求，提供优质的合作服务，并确保服务的安全性和合规性。

第十条第三方义务

第三方需为乙方提供必要的工作培训和指导。

第三方需协助甲方管理乙方的工作进度和质量。

第六章劳动纪律与培训

第十一条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作要求，同时遵循第三方的管理规范。

第十二条培训

甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。第三方也有义务为乙方提供相关培训和支持。

第七章解除和终止合同

第十三条解除合同的情形

双方协商一致解除合同。

乙方提前三十日书面通知甲方解除合同。

甲方依据国家法律规定解除合同。

第十四条终止合同的情形

合同期满。

乙方达到法定退休年龄。

乙方死亡或者被宣告失踪。

第八章违约责任与甲方权益

第十五条违约责任

甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并要求第三方承担连带责任。

第十六条甲方权益保障

甲方有权要求第三方在合同履行期间，确保乙方的劳动条件和待遇符合国家规定。

甲方有权要求第三方在合同履行期间，不得调整乙方的工资待遇和工作岗位。

第九章争议解决