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企业中层管理者职业倦怠的现状当前,企业中层管理者普遍面临着职业倦怠的问题。他们长期承担重大工作压力,缺乏有效的支持和良好的工作环境,导致工作热情下降、效率降低、身心健康受损,严重影响到企业的发展。因此,深入分析中层管理者职业倦怠的成因并提出解决措施,迫在眉睫。yabyyisongfan
什么是职业倦怠？职业倦怠是指一个人在长期工作中的身心疲惫状态。它通常表现为精力耗竭、失去工作热情、出现消极情绪等症状。这种状态会严重影响工作效率和生活质量,是现代企业中层管理者普遍面临的问题。
职业倦怠的成因分析工作负荷过重：企业中层管理者常常承担大量的日常管理和项目协调任务,工作时间长,工作强度大,缺乏充
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