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中国地方政府绩效评估研究——基于广义模糊综合评价模型的分析的开题报告
一、研究背景和意义
近年来,随着我国政府管理体系的不断完善和政府职能转变的不断深入,地方政府绩效评价成为了重要的议题。地方政府的绩效评价是对政府为公民、社会和经济体提供公共服务的质量和数量进行评估,并通过评价结果来改进政府业务、提高服务质量和效率。随着我国经济社会的不断发展和政府职能的变化,地方政府绩效评价已经成为各级政府的一项重要任务,对于政府的发展和民生事业的推进具有重要的意义。
当前,中国地方政府绩效评价存在一些问题:一是评价指标体系相对单一,缺乏科学性和客观性;二是评价方法相对单一,难以反映政府工作的全面性、复杂性和多样性;三是评价结果的利用价值不充分,政府相关部门很难通过评价结果改进工作和提高服务质量。而广义模糊综合评价模型是一种较新的评估方法,具有综合性、动态性、主观性和客观性、灵活性等优势,可以弥补现有地方政府绩效评价方法的不足。
因此,本研究旨在探讨中国地方政府绩效评价,并基于广义模糊综合评价模型,构建中国地方政府绩效评价指标体系,分析影响地方政府绩效的因素,为政府决策提供参考依据。
二、研究内容和方法
1.研究内容
(1)梳理中国地方政府绩效评价的历史演变、现状和存在问题。
(2)构建中国地方政府绩效评价指标体系,涵盖政府服务、财政支出和社会效益等方面。
(3)采用广义模糊综合评价模型,建立中国地方政府绩效评价的评价模型。
(4)运用该模型对中国某地方政府的绩效进行评价,并对结果进行分析和探讨。
2.研究方法
(1)文献调研法。通过查阅文献和相关信息,了解中国地方政府绩效评价的研究现状和存在问题。
(2)专家访谈法。通过专家访谈和问卷调查,了解中国地方政府绩效评价指标的重要性和构建方法。
(3)数学模型计算法。通过广义模糊综合评价模型,建立中国地方政府绩效评价的评价模型,并对评价结果进行数值计算和分析。
三、预期成果
完成本研究,预期达到以下成果:
(1)构建适合中国地方政府的绩效评价指标体系;
(2)建立广义模糊综合评价模型,为地方政府绩效评价提供新的思路和方法;
(3)提出改进地方政府绩效评价的建议和措施,为地方政府提供参考依据。
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