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血液透析室管理标准操作规程与工作流程指南.docxVIP

血液透析室管理标准操作规程与工作流程指南.docx

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血液透析室管理标准操作规程与工作流程指南

目录

内容综述................................................4

1.1目的和范围.............................................5

1.1.1本规程的制定目的.....................................5

1.1.2适用范围说明.........................................6

1.2术语和定义.............................................6

1.2.1术语解释.............................................7

1.2.2相关定义.............................................8

组织架构与责任..........................................9

2.1组织结构图............................................10

2.2职责分配..............................................10

2.2.1主任职责............................................10

2.2.2护士长职责..........................................11

2.2.3其他关键岗位职责....................................12

人员配置与培训.........................................13

3.1人员配置要求..........................................13

3.1.1护理人员的资格要求..................................14

3.1.2技术人员的配置......................................15

3.1.3行政及后勤人员配置..................................16

3.2培训计划与内容........................................17

3.2.1新员工入职培训......................................18

3.2.2在职员工的继续教育..................................19

3.2.3应急情况下的特殊培训................................20

设备与物资管理.........................................21

4.1透析机的管理..........................................21

4.1.1日常维护与检查......................................22

4.1.2定期校准与性能测试..................................23

4.1.3故障处理流程........................................24

4.2耗材与药品管理........................................25

4.2.1耗材采购与验收标准..................................25

4.2.2药品存储条件与有效期管理............................26

4.2.3药品使用与记录要求..................................27

工作流程与程序.........................................28

5.1透析准备与实施........................................29

5.1.1患者评估与分组......................................30

5.1.2透析过程监控与调整..................................31

5.1.3结束透析与后续处理..................................32

5.2安全措施与应急预案.................................

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