【《人力资源及绩效考评研究的理论基础》5200字（论文）】 .docxVIP

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人力资源及绩效考评研究的理论基础

人力资源及绩效考评研究的理论基础 1

2.1人力资源及绩效考评相关理论 1

2.1.1需求层次理论 1

2.1.2绩效管理理论 3

2.1.3双因素理论 4

2.2绩效考评的方法 5

2.2.1BSC考评方法 5

2.2.2KPI考评方法 5

2.2.3360度考评方法 6

2.1人力资源及绩效考评相关理论

2.1.1需求层次理论

马斯洛需求层次理论(Maslowshierarchyofneeds),亦称“基

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