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综采队生产二班先进事迹材料

**有限公司综采队生产二班是一个出色的班组。他们始终坚持安全第一、预防为主的方针,坚持求真务实、精益求精、强化责任、团结协作的精神,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的作风。他们严格执行安全质量标准化,狠抓工程质量,注重细节管理,实施精细化管理,取得了全年安全生产无事故,生产原煤89万吨的优异成绩。

生产二班现任班长,全班在册人员38人。该班组在安全、质量、生产、小改小革等方面表现出色,不断总结自己工作中的不足,虚心向兄弟班组学习先进经验,取人之长补己之短。工作中他们像战友一样默契,生活中他们像兄弟一样亲切,他们有一个共同的目标,就是通过自己的努力,为企业创造更多的价值,为的发展贡献自己的力量。

一、攻坚克难,保质保量完成生产任务

该班组先后回采了3101、3103、3105工作面,3107工作面也接近收尾,经历了顶板淋水、工作面涌水、断层、陷落柱及设备老化等问题。尤其是在回采3107工作面初期,遇到了一个陷落柱,面对工作面超过半数多的岩石,加上顶板存在冒顶、工作面窜矸等现象,全班上下没有气馁,坚持安全第一,毅然顶住压力抢过陷落柱。职工们主动放弃休息,全班上下团结协作,千方百计地献言献策。当工作面出现冒顶、矸石堵塞等问题时,班长积极协调组织职工,及时采取有效措施进行处理,每个人都主动参与,分工明确,密切协作,确保了生产任务的按时完成。

2013年3月,3107工作面涌水量加大,严重影响正常回采。面对积水的威胁,班长指定责任心强的员工排水,并组织员工采取多种措施,如铺设防水堤、加快涌水外流等,在很大程度上限制了工作面出水煤,确保了生产任务的按时完成。尽管工作环境恶劣,但他们仍保持着洁白的牙齿和憨厚满足的微笑,体现了他们特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

从当班生产任务到本周生产任务，再到每月生产任务，生产二班始终坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，严格执行三大规程、执行工程质量标准化，认真执行考核制度，严查安全隐患，在完成生产任务的前提下，确保了精品工程不断线。确保了生产任务的完成。同时又顺利安装3109工作面，保证了矿井回采正常接替。

二、灵活多样，搞好安全管理

谈起生产二班的安全管理工作，可谓是灵活多样、有层次有深度。从人员的思想意识到现场标准化作业都有自己的规章制度与标准，是什么工作，怎么干，干成什么程度，干不好会受到什么惩罚等等，都能做到有据可查，有章可依。

对“三违”人员实行班组帮教并与家庭的亲情教育相结合，通过制度约束，家属帮教亲情感化使其意识到“三违”的危害。例如，在2012年4月份，本班人员王某在班中睡觉，被当日带班领导查住，上了**煤矿三违曝光台。第二天王某在班前会做深刻书面检讨，并让其讲述三违的危害，警醒大家都不要三违，使大家对“平安回家”有了更加深刻的认识。当班的岗前安全宣誓“遵章守纪、执行规程、珍爱生命、平安回家”声音异常的洪亮，每个人的表情也异常的严肃。

同时推行班前会员工人人轮流讲“三违”的危害，讲安全的意义等活动；利用周一、周三安全例会、井下抽查结合“每日一题、每日一问、每月一考”等方式，对职工的应知应会、正规操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面进行渗透性教育，均取得了良好的效果。班组员工自觉进行班前检查，班中巡查，班后复查，结合当班生产实际及时进行安全隐患、安全事故预测、预想、预控，班前作出超前判断，指明安全重点以及重要环节。当班员工每月定期写一篇月度工作安全认识，并对思想认识有深度、有高度的员工，给予相应的工分奖励，鼓励大家提高安全思想认识。

每月组织员工观看煤矿事故案例教育片，他们每次观看的时候都是思想凝重，若有所思，还记得是看王家岭煤矿透水事故的视频时，38条鲜活的生命转瞬间就消失了，那悲壮的场景，撕心裂肺的哭泣声，让现场鸦雀无声，有几名员工也是满眼的泪水，他们是被深深地触动了，从那时起，自保、互保、联保意识更加深入人心，人人讲安全，人人比安全，工人从根本上转变了意识，根本上实现了要我安全为我要安全的转变。执行安全质量标准化，上标准岗，干标准活已经落实到他们的实际行动中了。

三、工资分配，公开透明

生产二班在工资分配方面也有别于其他班组，执行“三公布”制度，即逐日工分上墙公布、出勤上墙公布、工资上墙公布，实现了记录、考核的公开、公平、公正、透明，做到了“实实在在干活、明明白白挣钱”，调动了职工的安全生产积极性。

本着对班组员工负责的原则，每班升井之后，无论天有多晚，身体有多累，班长**杰都要积极配合安全质量验收员，及时准确核算出当班每个工人的工分，第二天班前会时及时公布，让全班人员做到心中有数，并接受大家的监督检查。严格执行考勤制度、请销假制度，凡旷工者，扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格，通过这种方式督促大家执行制度。核算员及时把员工出勤