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市场部业务经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

美国著名政治家富兰克林曾说过:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为了继续推动我热爱的通信事业而来。我希望向大家展现一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的自己。我竞聘的岗位是市场部业务经理。

让我先做一下自我介绍,以便让大家更全面地了解我:

经过综合考虑,我认为我具备以下优势:

第一,我工作勤勉尽责,具有良好的职业道德和较强的大局意识。我责任心强,能够在思想和行动上与公司保持高度一致。工作期间,我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范,坚信只有企业好,员工才能好,将自己的前途与企业的发展紧密联系起来。这也培养了我较强的团队协作精神。正如古人所说:不患位之不尊,而患德之不崇。做人做事,以德为先。

第二,我具有丰富的工作经验和一定的业务能力。十年来,我从事过多项工作,积累了丰富的工作经验。在县局基层工作时,我全面熟悉了电信运营模式,掌握了程控交换维护技能和财务基础知识,为今后的市场部工作奠定了坚实的财务基础。在信息化部工作时,我熟悉了计费系统和营业受理系统的功能,熟知了各项电信业务的流程,能更好地处理业务上的各种问题。在市场部工作期间,我从事过市场经营分析工作,并协助市场部主任完成过市场营销方案策划等工作。具体的工作实践培养了我敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,也体现了我较强的策划思维、战略意识、文案基础和优秀的沟通与推动能力。

第三,我具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。在工作中,我能做到思路清晰,行为有度,头绪分明,恰到好处。尤其是在市场部两年的工作中,我的综合业务能力得到了进一步提升,全面的组织与协调管理能力也得到了锻炼。

第四,多年的工作实践使我养成了严谨细密、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,我都会竭尽全力,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。在去年的各项工作中,由于时间紧、任务繁重,我经常加班加点工作,最终出色地完成了任务。可以说,这些年来,我也培养了勇于承担责任、永不言弃的坚强性格。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我一定会搞好团结，遇事多和大家商量，平时多向周围的同事学习，多向书本学习一些管理方面的知识。我想，经过我的努力，我一定能够给大家一个满意的答复，一定不会辜负大家对我的期望，一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！

如果领导们信任我，让我走上市场部业务经理的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体，我将到以下几点：

第一、真诚讲团结，做好本职工作。同事之间，一定要摆正自己的位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从市场部主任的安排，率先垂范，积极协助市场部主任做好各项业务管理工作。

第二、抓好服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，为客户提供最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力，积极促进竞争优势的形成。

第三、做好内部管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对下属员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨。关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。

第四、创新工作方法，做好“保存量，激增量”工作。解放思想、创新工作方法，是做好“保存量，激增量”工作的根本前提，我认为要做好这项工作应做到以下四点：首先，做好捆绑营销，对现有业务进行整合、包装，充分发挥中国电信产品丰富的优势，推出各种更加贴近用户需求和消费习惯的经营模式。其次，强化营销的针对性和有效性，从面向业务营销转变为面向客户营销，积累用户的联系渠道，根据用户消费记录向用户推送个性化商品。再次，与政府部门进行广泛合作，拓展公司的利润空间，延长价值链。最后，采取多种营销宣传方式做好营销宣传。

第五、加强自身素质建设，提高素质到位。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在为**电信事业的奋斗