2022年院总值班制度.docxVIP

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院总值班制度

1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加,由院办公室安排值班并为值班人员提供:行政职能科室和临床负责人及总值班人员名单、相关人员联系电话、生活用品等。

2.总值班时间为非办公时间,即双休日、节假日、正常工作日的午休(上午下班至下午上班时间)及下午下班时间至次日上午上班时间。

3.总值班人员应严格履行工作职责,认真处理好非办公时间的业务和行政上的暂时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。签收机密文件,一经承办未办事宜,对某些重大紧要事项及不能处理的重要问题应注意及时请示、报告值班院长和分管院领导。

4.总值班人员应加强工作责任心,不得擅离职守、脱岗。如需暂行离开处理问题时,应将配备的通讯设备随身携带,保持畅通。对于值班期间重要事项及处理结果要做好值班记录,值班结束后向有关部门领导和院办公室及时反馈汇报。

5.值班人员按时到值班室值班,严格遵守值班时间、坚守岗位,不得由他人代为值班。如接-班人员未到,交-班人员不得擅

离,同时应报告值班院长,直至接-班人员接-班为止。接-班人员无故未按时到岗者,按照《六安市立医院考勤请假制度》予以处罚,严重不负责任并造成影响的将上报院长办公会研究处理。

6.值班人员不得随意换岗,若值班人员因公出差或者外出学习,确实不能参加值班时,需报院办公室备案后方可调班。

东方医院总值班制度

为了加强医院管理,规范医院总值班工作,确保各项工作的正常运行,结合我院工作实际,特制定本制度。

一、日常管理

每月25日由办公室负责制定、发放总值班排班表,并由专人每日督察、记录值班人员到岗情况。

二、主要职责

1、遇重大抢救,及时通知院领导、医务科及护理部并协调有关科室组织抢救。

2、夜班及节假日值班时对各值班科室、安全保卫等关键岗位进行全面检查。

3、及时传达、处理上级指示和紧急通知等事项。

4、及时、妥善处理各种投诉、纠纷。

5、遇到重大、突发事件时及时通知院领导,并组织或者配合其他部门的联合行动。

三、合用时间

1、正常办公时间的中午及夜间。

2、周日及国家法定节假日等非正常行政办公时间。

四、权限配置

值班人员根据需要有权代表院长协调各科室人员、及灵便调用医院机动车辆等物品。

五、基本要求

1、值班人员要严格执行值班纪律,按时到岗,认真交接-班。交接-班地点为医院总值班室。

2、值班人员要严格坚守工作岗位,尽职尽责,做好值班记录,值班期间通讯工具24小时开机并保持电话畅通。如有职责范围内事项发生必须5分钟内到达现场。

3、值班人员要爱护值班室配备物品,保持室内清洁卫生。如有物品损坏或者丢失,请及时报办公室。值班期间不得带他人进入值班室。

4、值班人员要衣着整齐、行为礼貌,维护医院形象。接待患者、家属和来访群众时,要热情、有礼貌,认真负责地解决问题。

5、值班人员因故特殊情况不能参加值班时,原则上由个人自行调换,并提前报办公室备案,办公室将调班情况及时通知各科室。

6、值班人员在值班期间负责巡查各科室值班人员在岗情况 (每天不少于三次巡查)。对各科需处理的问题应及时进行处理,并做好记录,对在值班期间无法处理的问题,应及时汇报分管领导。遇到紧急事件,首先要镇静,敢于负责,一方面采取应急措施,另一方面及时汇报主管领导及相关单位。

7、对于总值班人员不负责任造成损失、影响的,给公开批评和经济处罚,并承担相应的责任。

20__年3月24日

医院行政总值班制度8

行政总值班人员由医院办公室安排院领导、职能科室负责人担任,每天一人,实行24小时负责制,其主要任务是:

(一)负责处理值班当天的行政、医疗和其他事宜;及时传达、处理上级指示或者紧急通知;签收夜间下发的文件,承办未办事项。遇有重大问题,应及时向院领导请示报告。

(二)巡视、检查各科室岗上人员工作情况,发现问题及时解决。

(三)值班人员应加强工作责任心,按时上班,不得擅离岗位,并详细填写值班记录。值班人员必须24小时保持通讯畅通。

(四)值班人员无特殊情况不得擅自调班,如确有特殊情况需要调班的,要事先通知医院办公室。

医院总值班制度

为了进一步加强医院管理,医院实行总值班制度,由院领导、职能科室有关人员参加,其主要工作职责:

一、负责处理医院值班时间的`医务、行政、后勤、安全等方面的暂时事宜,处理上级领导部门的紧急通知,和应急工作。承接当天紧急未办事宜。

二、负责检查中午及下午值班期间各岗位值班人员的工作情况,中

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