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商管理专业就业形势调查报告

工商管理专业是为了培育在社会主义市场经济条件下从事工

商业及其他各类企业管理方面工作特地人才而设置的专业学科。经过

专业学习，成果合格者应系统地把握现代管理理论、有广泛的学问。

熟识各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。当前，

随着高等教育逐步步入群众化阶段，高校毕业生的数量逐年增多，据

相关部门统计，目前就业市场上尚未就业的高校生人数在1000万左

右，特殊是在金融危机的冲击下，高职院校中开设的工商管理专业也

不能幸免。为了了解工商管理专业毕业生的就业状况，笔者通过在网

络媒体、报纸、杂志上搜集资料等方式，对当前工商管理专业就业形

势和状况进行了调查分析。

一、工商管理专业就业前景分析

工商管理是一门应用性很强的学科。它根据管理学、经济学的

基本理论，讨论如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管

理和经营决策。其学科理论基础是经济学和管理学，学问构成跨越自

然科学、人文科学的不同领域，讨论对象涵盖了企业经济运作中的财

务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。其

专业主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管

理、旅游管理等。依据其学科专业特点，工商管理专业同学就业面比

较广泛,包括各级经济综合管理部门、行业管理部门和大中型内资或

外资工商企业等。伴随着我国第三产业的兴起，社会经济的快速进展，

社会对各类管理人才的需求越来越大。特殊是我国加入WTO后，面对

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日益激烈的国际市场竞争与挑战，越来越多的企业需要建立与国际接

轨的现代企业制度，而制度的建立与执行，则需要大批的高端以及中

层管理人才来做为顽强的后盾。据相关调查数据显示，企业对工商管

理人才的需求将逐年增加，因此，将来工商管理专业的就业形势总体

看好。

二、工商管理专业毕业生就业压力仍旧巨大

依据上述分析，工商管理专业的就业前景看好，但由于当前工

商管理专业毕业生总体素养不好，导致就业夺力仍旧巨大。详细问题

表如今以下两个方面。一方面，工商管理专业毕业生的专业技术和素

养还适应企业的需要。当前，企业对工商管理类人才是有着迫切需求

的,人力资源的讨论、市场营销的运行等都需要工商管理的专业人才。

但是,如此巨大的岗位需求却不能任凭的接纳刚刚毕业的工商管理专

业毕业生。纠其缘由，是由于许多应聘企业管理岗位的工商管理专业

毕业生或是缺乏团队意识,以自我为中心,不情愿虚心请教,从而无法

胜任工作,到处碰壁，或是不愿从基层做起,不情愿接受沟通技巧运用、

心理力量磨练、实战方法把握等方面的基础训练。企业的进展需要追

求利益的最大化，面对工商管理毕业生普遍存在的这种“眼高手低”

的现象当然敬而远之，因此，企业不情愿为其供应就业机会也无可厚

非。另一方面，工商管理专业毕业生缺乏实践阅历。应试教育的壁垒，

培育出的工商管理专业毕业生，只会课堂听讲记笔记,课后背诵做习

题，由于没有社会实践的机会，大多只会“纸上谈兵”，而我国目前

的经济进展状况，让学校为工商管理专业同学供应良好的实践平台也

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存在着较大的难度，从而导致了同学无法将所学的学问应用于实践，

阅历自然也无从谈起。而企业为了节省本钱，大多不想花费大量和时

间和资金对员工进行系统的培训，企业更盼望所聘请来的员工可以马

上投入工作，为企业带来效益。正是由于上述缘由，给工商管理专业

毕业生原来看好的就业形势蒙上了一层“阴影”。

三、改善工商管理专业毕业生就业状况的对策

针对工商管理专业毕业生就业方面存在的问题，笔者认为，应

当实行以下几个方面的措施加以解决。

1、搭建“立体式”实训平台。职业高校应尽可能的加大实践

训练课的节数和试验设施的建设，通过聘请高素养工商管理人才授课,

提高课堂的实际劝说力。针对工商管理专业的特点,对选定要去实习

的单位绽开模拟训练,增添同学对企业流程的`感性熟悉。通过亲密与

企业的联系和沟通，结合同学的专业方向,鼓舞同学主动与相关企业

单位联系，接受公司上岗综合实训，从而增添实际操作力量，主动实

践工作阅历，为就业打下良好的基础。

2、探究“定单式”培育模式。工商管理专业毕业生就业难的

主要缘由就是不能满意企业的需要，因此，只有从企业的需求动身对

同学进行培育，