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在国企红色基因传承弘扬座谈交流会上的发言

我公司始建于1921年，与党同龄。1927年成立x第一个党支部。近年来，公司积极探索红色基因传承弘扬的创新实践，形成了“力行之道”企业文化、“四可三式”红色教育法、“力行课堂”等特色品牌。先后获全国x行业思想政治工作优秀单位、中央企业先进基层党组织、中央企业首批爱国主义教育基地、中国红色文化教育基地、省工业遗产等命名。

一、解读“红色密码”，夯实“信”的基石

加强政治引领。开展红色文化素养提升行动，围绕“传承红色基因”开展职工大讨论。通过挖掘提炼企业各时期形成的“艰苦奋斗、改革创新”等光荣传统和优良作风，整合构筑形成百年新x的红色精神堡垒。开设“x星光”专题宣传，做好先进典型宣传，教育引导广大职工主动比学先进。

提炼企业文化。x注重文化传承、发展和创新，伴随企业规模壮大，融入深厚红色基因、与公司战略相适应的“力行之道”企业文化应运而生，发布了《力行之道》企业文化手册，激励广大干部职工处处敢为人先，事事争当一流，以实际行动践行“力行”文化。

劳模示范引领。x历史上曾涌现出两获全国劳模、受到毛泽东等老一辈党和国家领导人接见的陆银法、华东电业先进模范“沈长根小组”等诸多先进集体和个人。2009年，公司成立了x企业首个以劳模名字冠名的“x劳模创新工作室”，近年来通过“分室复制”，释放集聚和裂变效应，为企业攻克大量燃机技术难题。全国技术能手、享受政府特殊津贴专家贡文明，全国技术能手、中央企业劳动模范花蕾等一批新时代的劳模脱颖而出。

二、深挖“红色宝藏”，激发“心”的共鸣

梳理红色资源。通过老物件征集、聘请企业老领导担任顾问、发动职工提供线索等多种形式，收集到一批宝贵实物，如1949年记载x职工群策群力反轰炸故事的《苏南日报》和纪念章、江苏电力系统第一个党支部负责人x的烈士证明书等。推送“x宝藏”系列微信，让红色文物成为传承红色基因、弘扬光荣传统的鲜活教材。

讲好红色故事。编印《百年x》《党有号令我有行动》图文集、推送《x工人跟党走》系列微信等。撰写的报告文学《红色品格——大道之行》由党建读物出版社出版。《红色基因铸就发展之魂》入选全国党员教育培训教材基层党组织书记案例选编（国企版）。根据x“铁军班”夜间抢修真实事例拍摄的微电影《夜战》，获第六届中央企业优秀故事优秀奖、全国品牌故事大赛（南京赛区）一等奖等奖项。《红色x人群策群力英勇护厂》等视频片被学习强国、中国青年网等主流媒体采用。x百年奋斗史被写入新华网《中共百年：改变中国命运》一文，浏览量突破200万。

三、构筑“红色堡垒”，集聚“行”的动能

创新教育载体。推进党史学习教育常态化长效化，创新推出“力行课堂”，举办思政工作支部书记微讲堂，引导广大党员、干部自觉当好“理论宣传员”“实践先行者”。开展“学精神、做标杆”实践活动，总结提炼“红·领·带”党建实践案例、“党育护航”青年成才支部工作法。

岗位建功立业。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入开展主题劳动和技能竞赛，通过“大师身边学大师、赓续精神做传人”、劳模讲述成长故事等形式，让青年快速成长为科技创新的“主力军”。深入实施x集团“四力四推”党建工程，在220KV出线改造、冷却塔拆除等重点工作和急难险重任务中，开展党建联建共建，创建党员先锋队书记领衔项目、“岗区队”等，以关键核心技术突破推动实现高水平科技自立自强。

激发创新活力。因地制宜发展新质生产力，近年来，国内首套自主可控9FA、E级燃机控制系统（TCS）在x成功投运，“卡脖子”关键核心技术实现重大突破，为推进我国燃气轮机控制系统的自主化进程提供强力支持。江苏区域燃机电厂首个“APS一键启停”项目首次应用，提升了机组自动化程度与运行经济性。

四、形成“红色磁场”，融合“新”的效应

打造教育阵地。建设了以“传承红色、实业报国、现代化求索”为特色的红色教育基地。与地方院校等开展“百年企业进校园、红色基因代代传”等活动，推出VR“全景看x”线上展馆。基地入选“百年峥嵘初心见证”中央企业红色资源首批网络展览，被命名为市爱国主义教育基地、党性教育基地、党史教育基地等。

展示企业形象。与市军休服务保障中心等单位开展世界读书日暨纪念x解放日主题活动，与“学习强国”江苏学习平台联合举办“学习打卡我来了——走进红馆寻找初心”活动。推进省级“青年学习社”建设，成立“电声”青年宣讲队，结合“道德讲堂”“运河边党课”，党员服务队、宣讲队走进社区宣讲党的二十大精神。

扩大社会影响。x用15年的时间淘汰落后产能、建设清洁能源机组，近两年又持续加大环保投入，投运国内首个全负荷脱硝项目，获得江苏省“绿色发展领军企业”荣誉称号，连续20年被评为市工业五星明星企业。打造“红色文化+工业旅游”IP，红色教育基地目前已接