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上海医疗机构聘用合同
第一章总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成一致，订立本合同。
第二条合同主体
1.甲方：_______（医疗机构名称）
2.乙方：_______（员工姓名）
第二章合同内容
第三条岗位及职责
1.乙方在甲方担任_______（岗位名称），主要职责为_______（简要描述岗位职责）。
第四条合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2.如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
第六条劳动报酬
1.乙方的月工资为_______元人民币。
2.乙方的工作绩效考核及奖金根据甲方内部规定执行。
第三章双方权利和义务
第七条甲方的权利和义务
1.为乙方提供符合国家劳动安全卫生条件的工作环境。
2.按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项社会保险待遇。
3.依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的社会保险待遇。
4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。
5.甲方应按照法律法规规定，保障乙方的休息休假、劳动保护、职业培训等权益。
第八条乙方的权利和义务
1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
3.乙方应按照甲方要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。
4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
5.乙方在合同期内提出辞职，应提前_______个月书面通知甲方。
第四章合同的变更、解除和终止
第九条合同的变更
1.合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
2.变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条合同的解除
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，甲方有权解除本合同。
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，甲方有权解除本合同。
6.法律法规规定的其他情形。
第十一条合同的终止
1.本合同期满，双方未续签书面劳动合同的。
2.乙方达到法定退休年龄的。
3.乙方完全丧失劳动能力的。
4.乙方死亡或被宣告失踪的。
第五章违约责任
第十二条双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
第十三条双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六章其他
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________
代表（签字）：_______________代表（签字）：_______________
签订日期：_______年_______月_______日
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
为确保双方及第三方合法权益，明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成一致，订立本合同。
第二条合同主体
1.甲方：_______（医疗机构名称）
2.乙方：_______（员工姓名）
3.第三方：_______（第三方机构名称）
第二章合同内容
第三条岗位及职责
1.乙方在甲方担任_______（岗位名称），主要职责为_______（简要描述岗位职责）。
第四条合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
2.如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
第六条劳动报酬
1.乙方的月工资为_______元人民币。
2.乙方的工作
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