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杭州市劳动合同书范本
甲方：_______（用人单位名称）
地址：_______
联系电话：_______
乙方：_______（劳动者姓名）
性别：_______
居民身份证号码：_______
文化程度：_______
住址：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第_______项确定。
固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
以完成一定工作为期限：自_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。
二、本合同约定试用期，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事_______工作，工作地点在_______。乙方工作应达到以下标准：_______。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。甲方因工作需要的，有权常设调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应该服从。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_______项确定：
实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_______结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过_______小时。
第四条劳动报酬
一、甲方向乙方支付的劳动报酬为：_______。
二、甲方按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
三、甲方依法支付乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等。
第五条社会保险和福利
一、甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、甲方为乙方提供符合国家规定的福利，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等。
第六条劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条解除和终止劳动合同的条件
一、本合同期满，双方同意终止劳动合同。
二、乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。
三、甲方解除劳动合同的，应依法提前_______日书面通知乙方。
四、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反甲方规章制度的。
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
五、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方参加社会保险的。
甲方违反合同约定，擅自变更劳动合同内容的。
法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
第八条争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、本
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：_______（用人单位名称）
地址：_______
联系电话：_______
乙方：_______（劳动者姓名）
性别：_______
居民身份证号码：_______
文化程度：_______
住址：_______
第三方：_______（第三方主体名称）
地址：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。同时，甲方引入第三方主体，以加强合同的执行力和保障甲方的权益。
第一条第三方主体的责权利
第三方主体作为甲方的合作伙伴，有以下责任和权利：
第三方
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