业务员的劳动合同范本.docxVIP

业务员的劳动合同范本

业务员劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同基本信息

1.1合同类型：固定期限劳动合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作地点：甲方所在地及甲方项目所在地。

1.4工作岗位：业务员。

第二条工作内容和工作时间

2.1乙方的工作内容为：_______（具体工作内容）。

2.2乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元。

3.3乙方岗位工资为人民币____元。

3.4乙方绩效工资及奖金根据甲方业绩及乙方工作业绩考核结果确定。

3.5甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

4.3试用期内，乙方的工资待遇为：_______。

4.4试用期内，乙方须参加甲方组织的各类培训。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方试用期内不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

6.4乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方可以随时解除劳动合同。

6.5甲方依法解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他约定

7.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

7.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.3乙方应保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

7.4乙方离职时，应将工作交接清楚，如有未完成事项，应承担相应责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、修改和解除

9.1本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2甲乙双方经协商一致，可以修改或解除本劳动合同。

9.3本劳动合同的解除或终止，应办理相应的手续，并支付相应的经济补偿。

第十条附则

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年__月__日

以上为业务员劳动合同范本，仅供参考。在实际签订合同时，请根据双方实际情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师或人力资源顾问。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（业务合作伙伴）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，为确保业务运营的稳定性和持续性，引入第三方作为业务合作伙伴，共同完成业务目标。

第一条第三方主体责权利

1.1第三方作为业务合作伙伴，应按照甲方的要求，提供相应的业务支持和服务。

1.2第三方应确保业务运营的稳定性和持续性，满足甲方的业务需求。

1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

1.4第三方在业务运营过程中，应严格保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.5第三方应按照甲方的要求，参与业务培训和提升，以满足甲方的业务发展需求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、培训、考核、解雇等权力。

2.2甲方有权根据业务需求，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

2.4甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.5甲方有权要求乙方保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反甲方制定的各项规章制度，甲方有权要求乙方改正，并给予相应的处罚。

3.2乙方未完成甲方布置的工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。