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同晟建设公司人事管理系统设计

摘要

随着公司不断发展壮大，越来越多、流动性越来越强的公司员工引发了更加繁琐复杂的公司人事管理。目前，山东同晟建设公司的人事管理已不能满足公司的日常需要，伴随着公司的发展，公司职员的增加已经给人力资源部的职工们带来了巨大的工作压力。并且出现工作效率低、数据丢失等问题。因此实现对人事信息的有效管理，需要研发一款高质量、高效率、智能化的系统以解决管理方面的问题。本文以山东同晟建设公司的人事管理需求为背景，将提高人事管理效率为目标，采用软件工程的方法对企业的人事管理进行了详细的需求分析和系统设计。采用B/S模式，基于Sping.NE